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天天书吧 > 都市言情 > 我的系统能买一送一 > 第九百四十九章 熟人碰面
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陈奕民说道:“我自然是很愿意啊,什么时间段?”

总经理很快的对于陈奕民的询问做出了回答:“她说什么时间段都可以,请问您想要在什么时间段与她会面,我为你们准备一下会议室,到时候你们就在那里面进行商议了!”

陈奕民说道:“既然这个人是任何时间段都可以,那么就在明天下午吧,大概俩三点的样子,你去和她说明一下吧!”

听到了陈奕民的回答,他很快的就将自己的想法利用到这上面,毕竟自己的实力和这个陈奕民比不过,所以他只好借用一下这些事情了!

为了将自己的实力提升到一个境界,陈奕民也是做出了自己的选择,为自己的公司招贤纳士,很快的就和这个业界顶级公司,才会具有的游戏测评师取得了见面的地步。

自己的实力能不能将自己的目标用于这上面,这就需要陈奕民快速的完成自己的本质任务。

一天一夜很快的就过去了,陈奕民再次来到了招聘公司的地面了。

陈奕民来到招聘公司的时候,老板已经知道了,很开心的就叫自己的下属将一下贵宾厅清扫干净,自己要亲自的让这俩个人碰面。

一旦这个顶级的游戏测评师可以让陈奕民满意的话,岂不是对于自己的小费有了很多的!

老总一想到这个念头,不由得想到了自己之前和那些人的想法,那些人都是一时间最为强大的人。

自己自然要好好的款待这俩个人,要知道这俩个人都是自己的生意啊!

很快,双方几乎都是在一瞬间内到达的,毕竟这些人对于自己的看法还是一个层次!

就在双方碰面的时候,陈奕民很快的说道:“你是不是那个地铁女的,我怎么见你这么熟悉。”

虽然陈奕民被这个人的脸面出现感到了尴尬,自己当初救下的女子竟然就出现在自己的面前!

老板从陈奕民的口气中听到陈奕民似乎对于这个女人很熟悉,当即立断的向俩人告辞,毕竟这一男一女的关系很容易尴尬,所以他很快的就离开了这一个房间!

将这些人的私人底盘交给了陈奕民,毕竟自己的做法对于这些人还是有更多的关心。

这俩个人不仅可以叙旧,还可以交流工作上面的事情,这些话自己一个招聘老总怎么可以听进去呢,要是自己还是死皮赖脸的在里面等待着。

自己这个老板想不破产都难,要是自己这样做的后果就是偷听别人的隐私了!

另一边,陈奕民很快的就将自己的想法融入其中,向这面前的女子问道游戏测评师是一个什么职业!

面前的女人说道:“这个老板,我们先不聊工作上的事情,我们先认识一下,毕竟当初你可是救下了我,我怎么可以不对你说谢谢呢!”

陈奕民听完后很快的说道:“请问你有什么问题吗?我想自我介绍一下,我是民雪游戏公司的老板陈奕民,这位女士你呢?”

女人很快的说道:“我的名字是李倩,我的职业就是你嘴里所说的游戏测评师,现在的我对于你之前的就义勇为非常的感谢,请你接受我的谢意吧,以后我请你吃饭怎么样!”

陈奕民听到了这个人所说的话,顿时说道:“不用谢,吃饭就不必了,现在的我们还是聊一聊工作上面的事情吧,毕竟我今天来主要的目的不是叙旧,实际上就是来了解工作方面的!”

李倩知道了陈奕民来这个地方的原因,所以很快的就调整了自己的状态,修整了一下自己的长发,很快的说道:

“对于当初的事情表示感谢了,既然现在你对于我的职业有兴趣,那么我就给你解释一下吧!”

李倩清了一下自己的嗓子,很快的说道:“游戏测评师,是一个专门评价游戏的职业,同时对于一下游戏做出自己的评价,这些评价一旦被一下主管级别的人知道的话,就会对于这一方面进行修改,知道这个效果被我们满意为止!”

陈奕民一听到这,顿时觉得这个工作是真的高大上,毕竟这个操作不是一个普通人所能完成的,这些都是需要天赋的。

很快的就是一李倩接着说,李倩也是理会到了陈奕民的消息,接着说:

“这个职业是非常的少,只不过这个专业的工作率是极少,有点资历的人都已经被其他大厂的人给挖走了,而我这个是一个萌新,没有那些老手强大!”

陈奕民说道:“你有意向加入我们的公司吗?只不过我们公司现在才是一个框架时期,需要的就是你们这一类的新人注入,对于我未来以后的公司奠定了长时期的基础了!”

李倩说道:“你不会是培养自己的属下吧,到时候这些人成熟了以后,他们直接被安排到岗位做出自己相应的事情吧,你能够做到吗?”

陈奕民很快的说:“你怎么会知道,我又没有告诉你啊,难不成你认识我们公司的某一个人?”

陈奕民的语言直接将李倩无语了,自己很快的说:“你想多了,我的做法一定会让你满意的,再说了,你现在面试新人的事情我也是得知了,一个游戏公司竟然需要一些新人。”

“这些公司自然就是新生公司了,不然也不可能就招收一些新人作为自己的员工,要是一些长时间的公司,就会招收一些老员工了,只有这些人才会满足自己的人物需求,那些新的的速度和质量都太慢了!”

陈奕民听到李倩的话,很快的说道:“对啊,这不我就来找你了,你可以和我一起创建一个公司吗,你的技术我们需要,同时你的待遇可以商量,你能接受吗?”

李倩说道:“你说的话我自然是知道,只不过你的做法对于一些新人确实是一个锻炼,你是不是想要培养他们,然后让他们来为你工作个十几年!”

李倩这一句话可是道破了天机,毕竟陈奕民是真的这样想的,因为这些人对于自己的助力还是很强大的,作为一个公司的领导者,自然会为自己的公司奠定一个员工基础的。

一个公司缺少员工就是证明了自己的实力不如他们的标准,同时这一类员工需要培养,尤其是在公司的初期,对于新人就要进入大量的训练阶段。