“好了，我们接下来说第二件事，昨天我还专门找了王总沟通过，就是产业技术研究院的事情，这件事，咱们一定要引起高度重视，各个部门都要做好配合。
另外,我觉得咱们的产业技术研究院，不仅是要在高校布局，还要在教育链层面设立诸多核心项目，比如“创新儿童竞赛”“产业研究院人才学校”，“人才起飞”等项目，从最初幼儿园年龄的开始,经历小学、少年直至大学阶段。
在大学阶段，咱们也可以设立“加入”、“转速”和“联网”三个模块……”
赵宏图和大家分享着自己对产业技术研究院的一些新想法。
王兴华觉得自己还是太天真了。
昨天赵宏图和他说产业技术研究院，竟然还以为是李秋丰的事情。
结果现在赵宏图就给他找来事情了吧。
这一位的想法可真多啊，一会儿一个主意，一会儿一个想法，连绵不绝，让自己这个当副手的也是应接不暇，都觉得有点儿跟不上趟了。
“赵董，产业技术研究院，这事从娃娃抓起，确实是很应该的，但是现在做，是不是还有点过早啊？”王兴华思考了一下才缓缓道。
“嗯，全面铺开，确实有点早，咱们先找几个高校大学开始试点吧。”赵宏图也早有准备。
大家也松了一口气，按照以往赵宏图的风格，那都是大开大合的。
这次能先试点，确实是一个非常好的主意。
如果运作的好，这就是华远集团的人才养成计划，投入的成本不是很多,但最后却可能结出来丰硕的果实。
接着，赵宏图在大会上宣布，以后马康年负责南美巴东粮食种植计划。
大家不由得看向了马康年，这又是一个突然崛起的新星。
和之前的杨晓明、段菲特一样的人物。
不过，大家对此没有异议。
马康年的一步登天，也没有占别人的位置，挡住别人的前程。
而是在一个全新的领域开拓新局。
张大山看到这里，也不由得心中一动。
如果他从秘书的角色下去，可能是一个分公司或者部门的领导，但却不可能成为主要领导。
短时间内，大家看在赵宏图的面子上，会对他很客气。
时间长了，还是要拿成绩说话的。
而有什么能比去一个全新的领域，更容易出成绩的呢。
他想起了赵宏图的前几任秘书。
徐奇先是去了魔都安邦批发市场，然后去了深城宏速公司，接着去莫斯可做对外贸易。
都是在一个全新行业发展。
郭森去从事一个和华远集团完全无关的行业。
做家具。
在华远集团的支持下，现在规模也很大,已经是国内比较有名的家具厂商了。
郭森个人的资本，在座的,除了赵宏图和王兴华，估计没有一个能和他比拟的。
但张大山觉得，自己还是不能和郭森学习，去做一个和华远集团关联不大的行业。
那不相当于放弃了这几年积累的资源等方面的优势么。
就在张大山考虑自己的前程，在神游地时候。
会议已经接近了尾声。
“各位还有什么问题需要讨论的么？”赵宏图在会议快要结束的时候，又习惯性的问了一句。
以往这时候，张大山肯定联想，这和古代朝廷一样，有事上奏，无事退朝。
按照常例，这个时候一般没有人提问的。
王兴华和袁宝景，已经开始把笔记本合拢，准备站起来走人了。
“赵董，我有点事情想要汇报一下。”曹超才举起手说道。
王兴华抬起的屁股又坐回位置上。
张华也诧异地看向曹超才，难道对自己前段时间做的事情，有意见？
袁宝景等人都看了过来，觉得有点意外。
工会能有啥事啊，无非就是组织职工开展几次文艺活动，对有困难的职工慰问慰问。
按道理来说，曹超才被赵宏图从监察部这个权力核心部门，调到了工会去。
张华又在监察部处理了不少人，有一些还是曹超才亲自提拔的。
这时候应该保持低调才是。
怎么冒出来呢。
赵宏图也有些意外，最近公司也不准备组织什么活动啊，曹超才的工会，能有啥事。“曹住席，请说。”
曹超才看着自己的笔记本说道，“我去工会上任后，走访了一些职工家庭，发现当前公司职工，在孩子教育方面，还存在一些困难。特别那些外国职工，他们小孩的入学问题。”
赵宏图一愣。
这个问题，他还真没有考虑过。
他看向王兴华，“这个问题，以前是怎么解决的？”
“以前我们就安排在当地开办的公立学校上学。”王兴华说道。
赵宏图又看向曹超才，“工会这边对此有什么建议？”
曹超才也是做了足够的工作准备，“赵董，各位领导，我们工会的意思，就是咱们公司，成立一所国际学校，或者公司自己的幼儿园、小学甚至中学。”
在国内，很多企业发展好的时候，有自己的住宅小区，自己的学校，比如三鲜伊面的华丰。
赵宏图想着自己小孩也到了上学的年纪了，如果是在自己公司的学校里边上学，也更方便一点。
“咱们确实可以申请办自己的学校，这样吧，这件事就交给你们工会吧，咱们也办一所自己的学校，就从幼儿园到高中吧。”赵宏图说道。
曹超才点头应是。
张华不由得多看了曹超才几眼。
以前一直以为自己的前任，就是一个点心。
自己好像是看走眼了。
只要曹超才把学校给办了起来。
以后公司职工的孩子，都要在公司的学校上学。
作为学校的倡办者和负责人，谁都要给曹超才面子。
教育培训中心的负责人莫树林，脸上有点不好看了。
这件事，由他们来牵头，不是更加名正言顺么。
教育的事情，不给教育培训部门，却让工会去牵头。
只是莫树林在会上，根本就不敢对赵宏图的决定做出来质疑，谁让这事情，是工会提议的呢。
不过，赵宏图很快就补偿他们了，“这样吧，咱们再成立一所华远集团自己的大学，华远大学，当然对外，也不叫大学，主要是为我们的员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。”
“华远大学？”王兴华喃喃自语。
华远集团在姑苏和魔都，已经和众多的职业院校，建立了类似德那边的双元制培训机制。
还和魔都众多高校，签订了企业委托培养协议。
用得着再成立自己的大学么？
莫树林一下子振奋了起来。
自己的教育培训中心，要拥有一所大学了？
“是的，华远大学，这将是我们公司发展战略的重要组成部分，它不仅是企业内部人才培养体系的重要一环，而且还将成为我们企业变革的推手以及外部企业，包括顾客、供应商、合作伙伴等，培训和咨询服务不可缺少的支柱。”赵宏图说道。