刘经理微怔，说实在的，他想不到这种能够建立权威，树立好团队形象的机会，陈经理舍得让出来给他。
但还是很快点点头，朝着陈经理这里过来，只是这短短的几步路，他却想了很多。
市场部门虽然是有三位经理，三个小组，可是内务小组因为没有营业额创收，在整个部门中间的位置极其尴尬。
但是为了提高工作的效率，内务小组又是必不可少的部门，所以一直以来，刘经理都很不服气，陈经理和凌经理压在他头上。
所以，当他得到了证据之后，想都不想就去告发了，为的就是把凌经理排除在市场部核心领导之外。
目的是达成了，但是他却依旧只是一个副经理。原本以为这也不过是个空架子，是上层的安慰奖，却不想，陈经理竟然愿意给他一个梳理部门权威的机会。
这样一来，以后在市场部门中，他们内务小组的地位也可以提高啊，至少不必被项目小组和采购小组看扁了。
想到这里，刘经理看着陈经理的眼中都有了钦佩和感激。
哎，这才是一把手领导应该有的胸襟吗？到底还是自己格局小了啊。
刘经理满心的盘算和深思自然没有人了解，他清了清嗓子，很有礼貌地朝着肖彦生鞠躬之后，才走到了陈经理身边。
陈经理伸手拍了拍他的肩膀，很大方地让出地方，站到了肖彦生身后。
刘经理大为感动，这种发光时刻愿意为人陪衬，果然，他还是有很多东西要和陈经理学习啊。
刘经理上台，果然台下的内务小组的员工们都是挺直了腰杆儿。
平日里虽说都是同事，可是他们内务小组因为是为同事服务，难免会遇上那些个优越感强的，把他们当手下使唤。
心中的一口恶气一直憋着，刚才刘经理升为市场部副经理的事情让他们都是为之一振，现在看到自家领导讲话，更是与有荣焉。
无形之中，员工的关系和市场部门的凝聚力在加强了。
吴天昊看着肖彦生那漫不经心的样子，似乎一点都不担心市场部门乱掉。
“哎，管公司这件事情，果然还是肖老二在行啊”，吴天昊心里给肖彦生打了一个满分。
毕竟每次只要回家，就要被吴老爷子拉着耳朵提醒，要向肖彦生学习。
他可一点都不感冒，肖彦生天天见，有啥好学的，可眼下，却是不由得让他赞叹，还是自家老爷子眼光毒辣。
凌经理的事情，是市场部出的，这种时候，原本是部门元气大伤的时候，可肖彦生却根本没有参与，将话语权交给了市场部的总经理，的确是段位高。
吴天昊决定了，肖彦生就是老子的下一个偶像。
刘经理站在中间，略有些紧张，但扫到了肖彦生肯定的目光，也立刻挺直腰杆。
肖总信任他啊，那可是顶头上司，他一定要好好表现，不能弱了市场部的名头！
“这件事情说起来也是偶然”，刘经理清了清嗓子，追忆道：“那天晚上我从设计部把图纸接过来，和陈经理完成交接，已经很晚了，所以我们决定第二天继续。”