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不过这个时候,老陈也不在意这些了。

事情都到了这步,还有什么撕破脸不撕破脸的?

再不说的话,他都要被扫地出门了。

“你要是这么想我也没有办法。”康顺身子往后一靠,靠在了椅背上。

“该说的东西,我在文件里已经说明了。你要是看不懂文件,我就很怀疑这些年,你在公司是怎么当的经理。”

“你要是看懂了,还在这里跟我胡搅蛮缠,那你就是无理取闹。公司不需要你这样的人。”

康顺冷着脸,强势的话,倒是让老周心里一紧。

老板这是真的要砍老陈负责的业务了。

从情感上来说,老周是不想见到老陈的业务被砍。

但是,在理智上,老周还是赞同康顺的决定。

以前他都是负责自己手里的业务,倒是真的没有注意到老陈那边的情况。

今天看到文件里那详细的数据,看得他是心惊胆战。

要是公司真的不处理,再过几年,也许五六年,也许一两年,老陈负责的业务还真的能成了公司的拖累。

到时候,说不定他负责的业务都会受到影响。

为了填补这个窟窿,肯定要从其他的地方筹钱,如此一来,必然会影响他负责的业务。

要知道,公司投资开销的预算都是提前做好的,遇到突然事情,必然要从其他的地方挪用资金。

这样的话,恐怕到时候倒霉的就不仅仅是他负责的那一摊子事情了。

如今这个情况,老陈是真的不占理,可是……

老周轻叹了一声说道:“老陈,这件事情咱们可以慢慢商量。”

“老板的意思是,你负责的业务以后的发展势头不会很好。现在也没有说立刻的把你负责的部门给清空,这中间会有缓冲期的。”

老周耐心的劝道:“老板现在是提出来问题,肯定会有一个完美的解决办法。”

“老板肯定也不会想着让那些员工统统的离职,那样可是会让公司的人心不稳的。”

老周笑着对老陈说道:“老板肯定都安排好了,你先听听老板怎么说。”

“可以。”老陈还是给老周面子的,冷着脸盯着康顺说道,“你说,怎么安排我?”

“公司会开发其他的业务,到时候,陈总可以胜任的话,自然是可以调去新部门当经理。”康顺说道。

老陈刚刚因为老周的话而压下去的火气,又因为康顺这句,腾的一下全都冒了起来:“什么叫我可以胜任才调去,不胜任的话,我就没法当经理了是吧?”

“什么叫胜任?怎么样才算是胜任?”老陈冷笑着怒瞪着康顺,“行不行,还不是你一句话的事?”

老陈怒气冲冲的盯着康顺,他就知道,这就是康顺在故意的为难他。

康顺微微一皱眉,说道:“能不能胜任不是我说了算的,大家都有眼睛,可以看得到。”

“哼,可笑。”老陈讥笑的开口,“我要是不去新部门,老板你打算怎么安顿我?”

“我可是公司的元老了,我倒要看看,公司如何安排!”