往事又闯入他的脑海，时间追溯到2015年的5月，韩为圣刚聘任劳务公司经理不久，来自冰城一个电话，称女子学院工程民工上访，责成升泽建筑集团派人赴省城处理。
集团办公室接到这个电话，经领导决定，由劳务公司出头协调对接，当时还未开通高铁，集团派专车赴冰城，希望及早解决，否则一旦上了黑名单，集团招投标业务将受到影响，甚至于失去投标的入选资格。
按照冰城劳动局给出的地址，韩为圣到了受理机构，报出单位，由一个工作人员介绍了情况，始因是冰城女子学院工程拖欠民工工资，已上访到劳动局，现已受理，要求施工单位在15日内予以解决，并上报最终解决结果以便结案。
作为被上访施工单位代表，韩为圣与几个上访民工代表见了面，一了解是冰城女子学院工程欠付其人工费若干，并打通了上访民工给出的工地负责人电话。
韩为圣：”你是付大海经理吗？”
付大海：”我是，您是哪位？”
韩为圣：”我是升泽建筑集团劳务公司经理韩为圣，公司派我过来协调处理民工上访事件，有几个民工称在你工地干活，你们欠付他们人工费，多次索要无果，才上告到劳动局信访部门，劳动局给集团打了电话，公司派我过来处理，欠人工费的事有吧？”
付大海：”我都跟他们说了，过段时间给他们解决，怎么还去劳动局了？让他们回来吧，有话好说。”
韩为圣：”我跟他们商量过了，他们不信任你了，每次找你要，不是搪塞就是不接电话，逼得他们实在没办法了，才走此下策。那这几个人拖欠的人工费，你打算怎么解决？”
付大海：”暂时我解决不了，我没这笔钱，等学院支付进度款时才能给解决？”
韩为圣：”这个说法肯定不行，那几个人不干，拿不到钱，人家就不走，那样吧，这几个人回工地，你给确认一下，他们手里的欠账是否属实，你做个确认，签上字。”
付大海：”行，告诉他们到工地，我在工地等他们。”
回头韩为圣又与上访者见面说，”你们手里的欠账单需要工地做个确认，双方核实一下，不能你们说是多少就多少，如果情况属实，需要他们签字，等签完字再找我，我这两天不走，你们可以打我的电话。”
这几个上访民工呼啦走了，去工地找付大海确认去了。同时韩为圣也在劳动局受理单上签字，同意在规定时限妥善解决拖欠问题。
无奈，如不做出保证，一旦上了黑名单，那升泽建筑集团可就出名了，名誉受损不说，工程投标也会因无不拖欠民工工资证明而无资格参与投标，对企业来说，损失是巨大的，等同于断了血脉。
下午那几个上访民工结伴来到旅店，韩为圣接待了他们，并核验了他们出具的有付大海签字的确认单，欠付人工费已属实了。
在民工来到旅店之前，韩为圣与孙银做了沟通，领导同意先给这几个上访人员解决一部分欠款，并做出还款计划。
洽谈后约定他们可于次日去穆丹城升泽建筑集团总部，签订还款协议并支付一定额度的欠款，上访民工甚是满意。
接待完民工，韩为圣坐车回到穆丹城，把在冰城女子学院工程了解的情况向孙银做了汇报，至于集团高层如何妥善解决该工程可能出现的问题就不是该他操心的了。
当从孙银办公室回到劳务公司办公室，那几个上访民工也早到了，坐在办公室等他回来。经双方商议，作为女子学院工程的主体施工单位有责任承担由该工程所造成的欠付工资问题，约定暂由集团代为偿付，但要分两次结清。
上访者几人一沟通，有人替付大海还账高兴还来不及呢，哪还在乎再等几个月，于是同意韩为圣提出的条件，双方达成协议并签字生效，各执一份。
打发完这几个上访者，集团也先行垫付了几十万，这场上访风波算是得以平息。虽然韩为圣不清楚集团下步要对女子学院工程的付大海采取了什么手段，肯定是有动作，干预方应是集团的工程管理及法务部门。
也就是从2015年，冰城女子学院工程的问题开始爆发，多起诉讼纷至沓来，弄得集团法务部门应接不暇，且还要接手烂尾工程，因为付大海已无力接续施工了。
各管一摊，韩为圣偶尔也听说女子学院工程的一些事，基本是拖欠分包工程款、供货商材料费和部分人工费等，而且有几百万工程款没有出处，不知去向了，涉及案值两千多万。
出现经营安全事件，韩为圣是有资格以劳务公司列席集团班子会议的，了解了更多女子学院工程暴露出来的细节问题，致使集团陷于极其被动局面，法务部门官司应接不暇，损失不可避免。
原来在2011年末，省内兄弟单位塔青市安装公司找到生升泽建筑集团，称有一工程其企业不具备承接资质，有意借用升泽建筑集团资质，支付管理费，而施工不用升泽建筑集团干预。
因为两家在工程上经常合作，升泽建筑集团也就同意了，该女子学院工程也就落在升泽建筑集团名下，从此祸患也就有了滋生泛滥的土壤。