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如果公司保安数目较少的话,垫付起来,压力不会很大。

但如果保安数量很多。

出现大规模需要垫付工资的情况。

就会给保安公司——

带来沉重的运营压力。

很多保安公司倒闭,都与这个原因有关。

但天下保安公司,就没有这方面的压力。

与天下保安合作的甲方客户。

其老板,都与赵长天私人关系非常融洽。

而且,这些企业经营状况都很好。

没有出现资金短缺的情况。

所以,天下保安,一直没有出现过被拖欠工资款的情况。

这是公司能够不断发展壮大的一个很重要的原因。

此外,保安公司与甲方客户合作——

通常要拿出很大一部分利润——…

来打点甲方公司的相关负责人。

导致很多保安公司,实际利润比较低。

但天下保安公司,因为赵长天与甲方老板关系融洽。

没有哪个不长眼的甲方负责人,敢向李飞索要好处。

因此,公司基本不必承担巨大的“回扣”支出。

基本也就是,李飞偶尔邀请一下甲方负责人。

送点礼物。

或者去娱乐场所消费一番!

据李飞所知。多数保安公司表面上——

每个月,平均能从一名保安身上,获得超过五百的利润。

但实际上,有至少一半以上的利润,都上供了。

行业内,无需向甲方负责人上供的保安公司,少之又少。

回到眼前——

李飞对赵长天的赞叹,完全发自内心。

在李飞看来——

大哥虽然从来不具体参与公司经营、管理。

但他对公司所起到的作用——

却是无比关键的。

目前,公司所拥有的客户。

全都是大哥依托他的私人关系拿下的。

而且,大哥还在源源不断的为公司增加新的客户。

在赞叹大哥牛逼的同时。

李飞也难免有些自责。

他这个公司老总。

虽然也一直在努力开拓市场——

想要依靠他的能力,拿下一个优质客户。

但奈何,他的人脉资源过于有限。

社交能力也算不上很强。

导致一直没有多大进展。

但好在,李飞很聪明,适应能力强。

而且,非常勤奋,也能吃苦。

在他的不懈努力下,他的人脉资源正日益丰厚。

更重要的是,李飞的各方面能力——

包括社交能力在内,都在飞快增加。

李飞非常希望——

将来有一天,他能够想像大哥一样——

为公司的发展提供重要贡献。

“大哥,和你比起来。

我差得太远了!”

李飞颇为惭愧的说道。

“阿飞,你不用妄自菲薄。

你为公司做的贡献。

一点也不比大哥少。

为公司争取项目,固然重要。

但同样,把公司管理好。

更加重要!

一个公司要想稳定、持续发展。

必须要做好日常管理工作。

让一切制度化。

打造属于适合企业自身发展的文化、以及氛围。

非常重要!

在这方面,全都要依赖于你的努力。”

赵长天笑着安慰李飞。

顿了顿,赵长天接着说道:“阿飞,大哥为什么放心把公司交给你管理?

原因很简单。

因为大哥信任你。

相信你可以把公司经营好、管理好。

你虽然学历不高。

经验上也比较欠缺!

但大哥知道,你的学习能力和适应能力,都是出类拔萃的。

大哥相信,你能在公司发展壮大的工程中。

自身能力不断提升。

总有一天,你会成为一名优秀的企业家!”

对李飞,赵长天非常放心。

前世,李飞为了他,可以奋不顾身——

以身挡刀。

在身中数刀的情况下,依然死战不退!

最终命丧黄泉。

这样的好兄弟——

赵长天没有理由不信任他。

况且,如赵长天所说——

李飞头脑非常灵活,适应能力很强。

也许,他目前的能力还不足以——

领导、管理一家大公司。

但没关系,他的成长速度很快。

公司在壮大的同时。

李飞也会跟着变得强大起来。

接下来,赵长天把元江酒店的一些相关情况——

详细介绍给李飞。

又把肖元江的联系方式交给李飞。

在李飞与肖元江取得联系前。

赵长天肯定要提前打个招呼。

晚上八点多,赵长天心情愉快的——

结束了与李飞的这次晚餐。

翌日,赵长天精神抖擞的抵达公司。

如今,他已经是分公司副经理。

从行政级别和实际权势上看。

他已经是名副其实的分公司第二人。

只有刘国单能凌驾于他之上。

至于另外两位副经理,李铭和姜家春。

由于其分管的工作,在重要性上无法与赵长天相比。

在权势上,自然也就不能相提并论。

尤其是李铭。

虽然名义上分管工程事务——

工程科是他直管的科室。

但由于高林的不配合。

使得李铭基本处于被架空的状态。

完全没有权势可言。

姜家春的情况要比李铭好得多。

至少没有出现被手下架空的悲催局面。

但是,姜家春主要分管的是后勤和人事工作。

而这两项工作中。

正常情况下,人事工作,是非常重要的。

但奈何,分公司基本没有人事权。

在各项人事安排、任用上。

都是由总公司垂直管理。

所以,在这种情况下。

人事科科长,基本没什么实质性权力。

主管副经理姜家春,在人事工作上——

也就谈不上有太大权力可言。

而后勤工作。

在重要性上,也无法与销售科、设计科、工程科三大科室相提并论。

比如,在最基本的人员配置上。

三大科室的编制,都在二十人以上。

其中,销售科,更是超过三十人。

而后勤科,人员配置,连十人都不到。

人事科的人员配置就更少。

对于一名干部来说——

体现权势的一个很重要方面——

就是手下人员的多少。

因此,姜家春即便资格很老。

已经担任多年的副经理。

但综合起来看。

在实际权势上,还比不过赵长天。

虽然姜家春或许不愿意承认这一点。

但无论他承认与否。

事实都是如此。

上午九点。

刘国丹召开了高层会议。

与会者包括他,以及分公司三位副经理。

在会上。

刘国单和赵长天谈笑风生。

毫不掩饰——

他们彼此之间的良好关系。

而形成鲜明对比的是。

李铭全程基本都是阴沉着脸——

不发一言。