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“老板,这个团建你会去吗?”

听到这个问题,周明安当时就愣住了。

今天不是来打听消息的吗?怎么还扯到自己身上来了。

“我大概率不会去,有事情要忙。”

听到这个回答,乌小夏脸上闪过一丝失望。

失望状态下的她,突然鬼使神差地说了句她本不敢说的话。

“老板,如果你去的话,我也去!”

听到这话,周明安的眉头直接皱了起来。

“你这是什么意思?”

不知道为什么,听到周明安这个问题,乌小夏觉得心跳突然加快了很快。

这种感觉,就好像是一个小孩子做了坏事,刚好被家长抓到了。

幸好乌小夏脑子转得快,很快就想到了一个理由。

“这次团建,我们财务部全是女生,我觉得有些不安全。”

听到是这么一回事,周明安这才松了一口气。

他刚才还以为,乌小夏是有其他的想法。

“放心好了,到时候蒋厂长他们会去的,你这个担心是多余的。”

原本他是想给齐昌河和乌小夏,创造一个见面的机会。

没想到沈国庆特别重视这件事情,决定亲自前往。

这么一种情况下,蒋为民自然也是要到场的。

周明安要是能去,自然就是最好的。

不过他一来有事,二来不想去掺和齐昌河的事情,自然是不会去的。

今天的乌小夏,真的非常失望。

一连两个问题,都没有得到她想要的答案。

“所以,你能去是吧?”周明安确认道。

面对周明安的这个问题,乌小夏最后还是摇了摇头:“我妈刚从医院回来,现在还需要人照顾,我走不开。”

乌小夏拿出了这样的理由,周明安自然是不能强求的。

“家里的事情最重要,这件事情我让老蒋去处理。”

“谢谢老板。”

“好了,你去忙吧!”

看着乌小夏离开的背影,周明安忍不住叹了一口气。

小舅子,该帮的我都帮了,这下你可不能怪我了。

关于感情的事情,强求是没有用的,只能顺其自然。

他作为一个局外人,能做的也只有这些了。

没多久,蒋为民就一脸沮丧地走了进来:“老板,管理层的事情我没解决,请你处罚我吧!”

周明安皱了皱眉头,先让对方坐了下来。

“具体什么情况,跟我详细说说。”

关于这么一件事情,蒋为民之前的态度很简单,那就是慢慢来。

周明安的态度却很坚决,那就是一定要进行改革。

随着物华的发展,管理能力是一定要跟上的。

一个工人做错了什么,无非就是损失一些产品。

管理层的决策要是失误了,损失绝对不会少。

在知道周明安的担心后,蒋为民就开始办这件事情了。

他今天就把管理层全部召集起来,开了个会。

在会议上,他直接宣布了新的管理人选。

这些被提拔上来的人,都是厂里的新员工。

在工作的这段时间里,他们都展示了自己的能力。

对于这么一个方案,新员工自然是没有任何意见的。

物华能够有这么透明的晋升机制,对任何一个新员工来说都是大好事。

他们要是再有意见,这就有问题了。

可这种行为在之前的管理层看来,就有点像卸磨杀驴了。

当初的物华,可以说是一穷二白。

没有他们的努力,物华能有今天这个成绩?

他们这样想,周明安是完全可以理解的。

自私是藏在每个人的人性当中的,人不为己天诛地灭。

可是他们忽略了一点,那就是在工资上面,物华从来就没有亏待过他们。

整个南河的人都知道,物华工人的工资非常地高。

可是只有小部分人知道,物华管理层的工资,那是相当地高。

对比一般的国企管理层,两者的工资相差得非常大。

一般国企的科长,处长,一个月最多七八百块的工资。

在物华这里,随随便便一个中层管理,拿个一两千都是非常正常的。

周明安为什么给他们这么高的工资,就是因为他们在初期创业时,确实尽了力。

现在要说他卸磨杀驴,这也就有点过分了。

他们的职务是变了,可是工资并没有扣太多。

关于这些争论,周明安并不在乎,他在乎的是蒋为民如何解决。

蒋为民这次的职务调动,内容非常简单。

老一批没有能力的管理层,全部调到了闲职。

有能力的人,全部上位了。

这样一来,不管是老员工还是新员工,都是可以接受的。

然而他想得很美好,结果却是一地鸡毛。

人性的自私,这一点他完全没有考虑到。

老员工对于这个方案,是完全不同意的。

他们认为自己付出了这么多,现在物华起来了却要抛弃他们。

“现在他们还在会议室,想请老板你给他们一个答复。”

听到这话,周明安忍不住笑了起来。

“他们想要什么答复?让我放弃改革吗?”

看着一脸冷意的周明安,蒋为民忍不住低下了头。

眼前这位老板,身上散发的气息太冰冷了。

他发现跟周明安接触得越多,他就越发敬畏眼前的年轻人。

“你有没有解决办法?”周明安突然问道。

蒋为民心里一紧,这对他来说是一个不好回答的问题。

“老板,方案已经制定了,他们要是不同意,就让他们走人!”

他说完这个解决办法后,后背已经湿了。

打死他都想不到,有一天自己会说出这么无情的话来。

要知道这批老管理,最少的都跟着他十多年了。

现在他亲口说出这样的处理方案,内心有多纠结可想而知。

周明安微微一笑,蒋为民这是被他吓到了。

这么严苛的方案,一点都不符合蒋为民的性格。

不过这件事情,还是得尽快解决。

管理层的稳定,对物华后续的发展还是很重要的。

看着面无表情的周明安,蒋为民忍不住露出了一丝苦笑。

他之所以敢在周明安面前打包票,那是对自己有足够的信心。

肉联厂之前的经营状况,那是非常地糟糕。

他手底下的管理层,对他向来是言听计从。

正是因为这样,他才觉得万无一失。

只要好好跟他们解释,相信他们完全能够理解。

真到了需要支持的时候,他才发现情况完全不一样。

现在这些管理层,真正听他话的已经没有几个了。

他们自恃劳苦功高,根本不把蒋为民放在眼里。

面对这么一种困境,蒋为民想要把工作做好,无疑是痴人做梦。

周明安思考了一会,这才开口。