亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

“我觉得李主任说得有道理,如果流水线安排出来,却没有员工去做,那这个流水线又有什么意义?”

刚才反驳李主任的领导,看着杨厂长眼里满是不敢相信,两位领导居然统一意见了?他成小丑了?

何雨栋继续说道:“各位不下车间,是不知道车间的苦,今天不是还有几位车间老师傅在吗?

我觉得他们最有资格决定,给不给流水线的人补贴。”

杨厂长点了点头:“对,我们都没有在车间干活,的确没有资格决定,就让几位老师傅来决定。”

李主任笑道:“我没有意见,毕竟我天天坐办公室没劳动,还对车间劳动的工人指手画脚的确不太好。”

其他领导见轧钢厂的两个大牛都统一意见,也不敢再说出不同的意见。

本来感觉有些委屈的几位高级技工,顿时面露笑容,他们对何雨栋都非常感激。

几位高级技工全部支持,给流水线线的工人补贴,毕竟他们也是劳动的,真的劳动的辛苦。

这件事敲定后,众人又继续讨论起流水线生产的细节,该如何安排该给员工多少补贴……

直到中午下班的铃声响起,这场会议都还没有结束,毕竟任何一个领导都不想承担风险,所以任何一个有风险的问题他们都会掐死腹中。

杨厂长严肃道:“继续开会,我一会儿让秘书让食堂做一顿好的,什么时候把这个方案完善,我们再吃饭。”

于是,这些领导也只能饿着肚子,讨论该如何实施 。

“其实最重要的的就是两个点!第一点这个流水线模式该做多少条,还是全厂推广。

第二点就是给工人的补贴该给多少,该用什么理由向上面申请,如果把这两点落实好,其他的问题都不是太难。”

众领导都点了点头,这年头随便给工人涨工资不是他们能决定的,这是有一套标准的,几级工拿多少工资都是规定好的。

何雨栋站起身道:“其实没必要向上面申请。”

“雨栋!这话可不能乱说!”杨厂长急忙训斥。

“何科长肯定饿昏头了,才胡言乱语的。”李主任也帮忙解释。

其他领导也都敬佩的看向何雨栋,瞒着集体,这何雨栋真的勇。

何雨水轻笑道:“你们误会我的意思了,我们从一开始就不是给工人涨工资,而是给他们发补贴,就像平时逢年过节发的福利。

这应该不用向上面申请吧?”

李主任和杨厂长低头沉思起来。

“何科长你是真的饿昏了,这和涨工资有什么区别,工人拿到的钱还不是变多了?上面怎么可能允许!”

何雨栋继续说道:“如果流水线的生产确实提升了,我们奖励工人,鼓励她们,上面为什么不允许?”

“对!”李主任突然激动的起身:“那不是补贴,那是给优秀工人的奖励!”

众人闻言恍然大悟,只要换个称呼就合情合理,上面说得过去,下面工人也不会凭空嫉妒。

“那我们应该先安排多少条流水线?”杨厂长疑惑的问道。

“当然是越多越好,流水线越多,生产效率就越高。”

何雨栋摇头反驳:“我觉得一开始不应该安排太多流水线,首先是工人对流水线的热情可能不高,

其次流水线应该循序渐进,培养出一批适应流水线的老员工。然后建立新流水线时,再把这些老员工打散进新流水线带新人。

这样能最快让新员工适应流水线。”

“不用那么麻烦吧!工人做的都是和平时差不多的工作,只不过是加快点速度而已。他们应该不用带都能适应 。”宣传部长李五反驳道。

“李部长,你把这个流水线想太简单了!”何雨栋还没有说话,身旁的高级技工就反驳道:“按照何科长的思路,以后流水线上的工人,他们是每个工位上的活都能做的。

这样就算是某个工人出现突发状况,其他人也都能补上。有一个熟练的老人带新人,那是必要的。

简单来说就是,流水线上的工人既要会钳工也会锻工……

如果没有什么都熟练的老员工带,这些员工得摸索到什么时候,才能全部掌握?”

吴部长疑惑道:“那流水线上的工人按什么工种发工资?”

何雨栋轻笑道:“我们国家没有规定一个人,只能考一种工种的工级吧?给他们按他们最高工级的工资发。

而且,这个问题我们刚才讨论过了,李部长开会还是注意力集中点。”

李主任白了一眼李五,这是他大哥家的傻儿子,被他塞进轧钢厂的。

其他人都能听明白听懂,就他一点都不听,还觉得自己很行。

刚才这些事,明明就讨论过了。

李五讪笑道:“不好意思,我刚才有点走神了没注意。”

“没事,李部长这也是为了轧钢厂考虑,我们都理解。”何雨栋给了他一个台阶。

杨厂长问道:“雨…何科长,那我们应该先安排多少条流水线,又该每个月给工人多少补贴?”

何雨栋笑道:“一天流水线至少也要两个高级技工,我们轧钢厂就先安排七条流水线,

至于给流水线工人每个月多少补贴,我有一个想法。”

“什么想法说来听听?”杨厂长追问道。其他人也都好奇的看向何雨栋。

何雨栋坏笑道:“既然补贴名义上是优秀工人奖励,那我们就做一个生产标准 ,和对当月生产数量前三的流水线就行额外奖励。

让工人们都卷起来!同样的没达到生产标准的流水线不给奖励。

达标的流水线每个工人每个月给三块,前三的流水线按照五块、三块、二块。奖励流水的每个工人。”

众人眼睛放出精光,这样一个流水线工人每个月最多能拿到八块。

为了这八块奖金,那些工人怕是扳手都要拧冒烟!这生产效率提升十倍不止。

李五还想提意见,就被李主任阻止了:“你就别掺和了!尽说一下没用的屁孩。”

李五顿时委屈巴巴的,跟小媳妇儿似的。

“不让说我还不说了呢!等你们吃亏了,才明白今天不让我说话是多大损失。”李五心里吐槽。

他本来想说,七条流水线取前三奖励太多了,应该奖励第一名就行了。

但他完全忘记了,这七条流水线只是前期的探路石。

只要这七条流水线成功,立马就会冒出十多条流水线,后面会越来越多。