随着业务的不断拓展，鑫源矿业集团决定进一步扩大研究范围。
集团在促进植物生长的生物制剂研发方面，取得了世界先进的科研成果。
董事会开会的时候萧云嫣提出：“既然这些生物制剂能有促进植物在恶劣土壤条件下生根，快速生长的作用，是否能运用到农业领域。
前提是无毒副作用就。这个需要深入研究。”
集团董事和研发部门经过研讨后，认为值得一试。
如果研究成功，对于许多土壤条件不好的地方将会是一个福音。
对于农业加大产量，解决世界粮食缺口问题，也将会是一个巨大的贡献。
他们联系了国内顶尖的农业科研团队，共同开展项目研究。
经过数月努力，终于研制出一款适用于各种农作物的生长促进剂。
这款药剂一经推出，便受到广大农民的欢迎。粮食产量大幅提升。
不仅提高了农作物的产量，更是减少了其他有药物残留药剂的使用。
这是一款纯生物制剂，没有化学药品的残留，对于使用者的身体健康也是一个重要的保证。
许多农作物不容易生长的地方，使用了这种生长促进剂之后，农作物生长的得要比以往旺盛得多，至少解决了食物匮乏的问题。
因此，许多食物匮乏的地方，农业使用了这种促进剂之后，百姓可以吃饱肚子了。借此改善了生活状况。
与此同时，国外一些巨头看到鑫源矿业集团在多领域的成功，纷纷前来寻求合作。
在此基础之上又创造了一些新的岗位，提供了一些新的就业机会，形成了一种良性的循环。
新型植物促进生长剂的使用逐渐推广。在实践中，农民发现，使用这种促进剂可以减少农药的花费。也减轻了喷洒农药用到的人工。整体生产成本大大下降。
又因为所有的农作物减少了农药的使用之后，药物残留检测不再是一个令人担忧的问题。
这些农作物甚至都已经达到了绿色农业的生产标准。困扰无数人的食品安全问题，至少在食品的源头得到了一定的解决。
令鑫源矿业集团生物制剂研发人员万分骄傲的是，他们原本只是为了矿区环保研制的这种生物制剂，竟然造福了越来越多的人。
他们对世界食品安全问题，也做出了贡献。为此他们得到了国际上的认可。
鑫源矿业集团凭借着强大的技术实力和良好的口碑，在国际矿业舞台上占据了更重要的位置。
他们的事迹激励着每一个集团员工努力奋进。
鑫源矿业集团的旗下员工，各项福利逐步提高，薪资水平也远远的超过了同行业的水平。
因此，一些其它矿业的技术人员，还有采矿工人，纷纷想要跳槽来到鑫源矿业集团工作。
但是鑫源矿业集团内部的员工有很严格的考核机制，也有非常合理的内部晋升机制。
他们并不想破坏行业的规则，也不想吸纳来自于同行的工人。
新的就业岗位，可以给那些在贫困线上苦苦挣扎的矿区百姓。
这里的年轻人没有经济实力读更多的书。在鑫源矿业集团创办的学校里，学习了知识文化和技术之后，都想直接进集团工作。
董事会专门为此事开了一个会，萧云嫣和厉墨涵给出的宗旨就是：做一个产业，造福一方。
开矿，虽然是破坏环境的事业。但是，他们要努力做到 保护环境。更重要的是，要要给矿区的百姓提供改变生活的机会。
对矿区年轻人的教育，扶持和培训，以及为他们提供工作机会，都要放在首位。”
鑫源矿业集团在创新与合作的道路上稳步前行，他们不断创造了更多的工作机会。
即使将来矿产枯竭，当地的百姓也有其他的工作和事业可以做。
这就是着眼于可持续性发展，制定的企业发展计划。