拿大米来说，这是非常耐储存的货物，保质时间很长。下半年的秋收季节，粮食产量高，而且质量好。因为产量大，价格自然要比上半年便宜。
这个时候囤货是最合适的时候，大米收购价格大概在两毛五以内，等到立冬的时候大米最少能够涨到五毛，过年有可能涨到五毛五。
大米的存货量自然也是最大的，像仓储中心这里有五个仓库，分别可以存储不同的货物。
如果一个仓库放满大米的话，最少可以装得下上千吨。
低价时候入手，高价的时候卖出，这来回倒腾一下，利润就高了很多。
即便是一毛钱一斤的差价，真要是卖出去上千吨大米的话，那也是一笔巨款收入。
一吨两千斤，十吨两万斤，一百吨二十万斤，一千吨就是二百万斤。
一毛钱的两百万倍就是天文数字.......................
李文明作为仓储中心的经理，拥有着一支高效且专业的团队。他手下不仅有着十位经验丰富、吃苦耐劳的固定装卸工人，还有五位认真负责、细致入微的记录员。
这五位记录员各司其职，分别负责管理一号至五号仓库的货物。他们的日常工作包括但不限于：对每一件进入仓库的货物进行详细地登记和收录；精确地记录货物的出库情况；定期仔细地清点每个仓库中的库存，并确保所有信息准确无误地上传到系统中。
这些记录员们就像是整个仓储中心运行的“大脑”，通过他们的辛勤努力和严谨态度，使得货物的流动始终保持着井然有序的状态。而李文明则如同这个团队的核心指挥官，凭借着他卓越的领导才能和广阔的视野，带领着大家共同迈向成功的道路。
“文明大哥，这个经理的位置很重要，很多人看着这个位置。因为咱们俩的关系，加上你的能力，所以我才决定让你过来。仓储中心的货物留存出库，这方面是最重要的事情。
前期的进出库我会亲自去收货送过来，后期的话一旦是供应商固定了到时候直接就可以送到这边来。
别的我不担心，最担心的就是手底下的员工们，你可一定要管理好。头等大事就是防火防盗，这两个事情你得跟手下的员工说好。仓储重地，禁止抽烟，我看了一眼，这些标志仓库里面都没有一个，这事情不大，但是真要出了问题可不是小事情！如果手下的员工要抽烟，记得一定不能进仓库，那么多货一旦着火了，损失大小你是清楚的。
再一个进出库记录一定要清晰，一个月两次盘点，到时候给我打电话汇报就可以了。出库的话让各个超市派人带车过来，一定要有超市经理签字盖章的货物清单。这些小事情可马虎不得.....................”
张国庆将自己发现的问题和需要跟李文明交代的一一叙说道。
“明白，这些事我会按你说的做，禁烟标志是我疏忽了。不过抽烟的事情我基本上天天都会交代，国庆你放心，仓储中心的重要性我清楚的！”
李文明点了点头，郑重的对张国庆保证道。
李文明一向以注重细节着称，但即使这样，张国庆仍然需要一而再、再而三地向他强调这项工作的重要性。
毕竟，仓储中心正常运转这件事情关系重大，任何一个细微之处都可能影响到每一个超市。对于结果来说，容不得半点马虎和疏忽。
面对如此重要且充满挑战的任务，李文明自然不敢掉以轻心。他深知每一个环节都如同链条中的一环，紧密相连，只有将每个细节做到尽善尽美，才能确保整个工作顺利推进并取得圆满成功。因此，尽管已经对细节有着高度的敏感性，李文明仍旧耐心倾听张国庆的意见和建议。
时间很快就到了中午时分，这会也快要吃饭了。
“国庆，中午留下来吃个饭吧？也好让员工们熟悉熟悉自己的老板....................嘿嘿，还有几个员工还没见过你呢！我说你不到二十岁，他们好多还不相信！”
李文明对张国庆说道。
“也行，反正下午没有别的事情安排，走，去食堂看看大家吃的什么菜！”
张国庆点了点头，对于李文明的请求，他不会拒绝。毕竟仓储中心自己是绝对的老板，刘元武只有物流中心有股份的老板，当初张国庆怕仓储中心亏损，所以不敢让刘元武他们在这里投入资金。
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员工宿舍只有一层，住的是集体宿舍。
唯一一个单人间是李文明住着的，连带着当作办公室使用。
食堂在西边的一个房间，里面摆着四五张方桌。
这时候食堂里面已经传来了一阵阵香味，看样子饭菜已经做好了。
张国庆走进食堂看了看，一个四十多岁的妇女正在将饭菜端了出来。
四个菜被分成了四小份，一个辣椒炒肉，一个酸芋杆子汤，一个炒白菜，一个炒茄子。菜的分量还是比较足，仓储中心不到二十个员工，也够吃了。