亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
天天书吧 > 都市言情 > 开局带着ChatGPT > 第375章 改变一下这死气沉沉的资本主义市场
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

第375章 改变一下这死气沉沉的资本主义市场

齐鹤云此时也是情感爆发,跟王重说了好多叶楠的事情。

尤其是叶楠被卡职称这件事情,卡了将近十年。

并不是叶楠不配当教授,而是叶楠的责任心实在太重,

在医院、学校和家之间三点一线,没有一丝一毫的时间再去做文字工作。

尤其是医院,虽然身为医生见惯了生死,但是叶楠总是会尽可能的去帮助病人,

挂号会看,不挂号加班也会看,甚至有的时候学生莫名其妙的发了善心,电话请神请神,

叶楠也会去看。

在治病救人这个方面,叶楠从来没有拒绝过任何人。

所以今天齐鹤云哽咽了,他本来以为叶楠副教授这个职称会成为她一辈子的遗憾,

但是王重这篇《Nature》,直接将徒有经验和实力,但是没有顶刊论文的叶楠,

推到一个真正属于她的高度。

王重不想听齐鹤云磨叽,一个大老爷们,这么多愁善感,娘娘唧唧的,实在没什么共同语言了。

随后,所有跟王重比较亲近的人都打来了电话,

除了王重的父母。

因为二老根本不知道发生了什么,

自媒体的新闻传播的并没有那么快,尤其是二老还被困在了小视频平台的大健康信息茧房之中。

两个人每天刷到的视频不是在教两个人怎么吃,就是在教两个人怎么运动,

所以一时半会还刷不到王重目前的成就。

李晓晴也打来电话汇报工作,主要是王重的歌曲版权运营,最重要的还有青蒿素的全球专利注册。

最重要的,还有这个刚刚成立的公司,第一年的工资发放。

在李晓晴看来,工资发放,是必须要老板签字的。

只不过王重现在确实没有办法签字,所以只能暂时口头授权李晓晴代签。

同时,王重也看到了员工的电子工资单,

一瞬间,王重就被李晓晴的资本主义吸血式管理模式震撼到了。

“晓晴姐,咱们将近二十个员工,这个月发放的工资不到十万?大家不都工作满一个月了吗?”

李晓晴面对王重的疑惑,自己更加疑惑了,甚至有些惭愧,以为王重说的是反话。

“王总,这个月发放的工资确实有点高,我的想法是咱们是刚起步的公司,前期工作比较繁杂,等度过这段时间,我会把工资体系重新调整一下。”

“所有中高层降薪20%,员工降薪10%,您看这样可以吗?”

李晓晴有些卑微的说道。

她看好的是王重承诺给她的分红,至于工资多少,她一点都不在乎。

王重深吸了一口气,两张表格就摆在王重的通讯软件里面,

一张是收入表,公司运营一个多月,单版权净收入税后将近三百万。

发放的工资才不到十万?

这种公司怕是吸血鬼都不敢来吧,不然不得羞愧死?

吸血鬼都不敢这么吸!

“不是,晓晴姐,我的意思是,咱们给员工发放的工资是不是有点少啊?”

李晓晴一愣,还是第一次见到觉得自己给员工发工资少的老板。

以前在五百强的时候,每天考虑的都是如何降本增效,怎么通过调整工资体系,

让员工更有奋斗的动力。

王重倒好,直接反着来,要给员工涨工资?

“王总,我没有太明白你的意思……”

王重一下子就明白了,虽然李晓晴是管理人才,

但是管理人才考虑的从来都不是如何给员工带来更好的待遇,

而是如何从员工身上榨取更多的价值。

显然,在绝大部分公司,李晓晴是绝对合格的管理者。

但是在王重这,在中为投资和兴华娱乐,绝对不能出现这种事情。

上辈子就是牛马了,这辈子既然有能力,就要帮助牛马们摆脱牛马的身份,

虽然能力有限,但是自己公司,不说要做到前世胖东来的水准,至少也要让员工有尊严的工作吧。

“姐,我不太懂企业管理,但是我有一个想法,你看看可不可行。”

李晓晴没想到自己第一次跟王重汇报工作,就出现了这种事情,多少有点后悔……

不过王重下面的话,直接让李晓晴愣住了。

“大家能在一个公司共事,都是缘分使然,都是一家人,我刚才看了,咱们给自己的家人只买了五险,连公积金都没有。既然大家都是家人,不说六险二金,至少五险一金得齐全吧?”

“王总,这……”

李晓晴刚想说这要增加很多不必要的成本开支,

但是王重直接打断了李晓晴,

“晓晴姐,就算他们为了生活,把自己当牛马,咱们也不能把咱们的家人当牛马吧?这么长时间的接触,你应该知道我的性格。”

“我对钱其实不太感兴趣,无论是音乐,还是科研,我只想做我自己感兴趣的事情。”

“这件事情就这么定了吧,入职就五险一金,入职半年之后补缴六险二金。”

李晓晴松了一口气,王重并没有怪他,而且既然是老板想当老好人,那她这个总经理以后更好管理企业了。

不过王重接下来的话,还是让李晓晴震惊了。

他甚至怀疑王重是不是想搞垮这个公司,从而达到不给她分红的目的!

“所有员工工资上涨20%,不足七千直接补足七千,下个月起,基本工资不得低于七千,补助、奖金、绩效不含在内。”

“休息时间按照国家法定节假日严格执行,年假15天起,产假在国家标准的基础上增加十五天。”

“除非公司业务需要,暂时停止招聘员工,要保证现有员工的幸福度。”

“……”

王重一系列的安排,让李晓晴甚至认为王重要开一个福利机构养20多只蛀虫。

这蛀虫,也包括她在内。

“王重,你这么做,有点违背企业的运营……”

李晓晴被震惊的不知道说什么好的,甚至直接叫出了王重的名字,

在职场打拼将近二十年的李晓晴,从来没有犯过这个错误。

“晓晴姐,咱们公司差钱吗?”

王重打断李晓晴的话问道。

“不差钱,但是……”

“你把员工当家人,员工不一定把咱们当家人啊!”

李晓晴第一时间就想到了那些老油条躺平党。

“如果这么好的待遇,还有人不知道珍惜的话……”

“晓晴姐,咱们既有菩萨心肠,肯定也要有雷霆手段。”

“菩萨低眉和金刚怒目并不冲突,相辅相成的。”

在李晓晴还在消化这段话的时候,

王重又低沉的说了一句,

“晓晴姐,我只是想当一条鲶鱼,改变一下这死气沉沉的资本市场……”