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曾忆乡最后说:“明年,我们长投集团还有更伟大的奋斗目标,还有更艰巨的奋斗任务要完成。首先,长江教育公司的两所学校面临开学的任务,希望教育公司的同事们在王忠明总经理、陈校长、唐校长的带领下圆满完成公司制定的各项既定目标,争取一炮而响,为我们将两所学校创建蓉城一流中学打下坚实的基础。”

“一句话,我们长江教育公司要办教育一流,教学一流,人民心中向往的好学校。”

“蓉城468要在明年进入主体工程封顶工期,希望蓉城468投资管理有限公司的同仁们牢牢把握安全生产这条红线,严格认真落实安全生产责任,万无一失的做到全年生产‘零事故’。今年你们做得好,集团公司将会奖励你们,我还希望明年你们从我这里拿走更多的安全生产奖励。”

“我们长投集团倡导‘向奋斗者致敬’,长投集团有很多默默无闻的奋斗者,尽管他们没有出现在今天的会议上,但是他们就在大家的身边,他们就是随处可见的保洁阿姨、维修工、

安保人员、花木匠、食堂师傅和普通职员。”

“我们身处这样一个环境优美、地面整洁、灯火通明、美味珍馐、安全有序的环境是谁提供的?是我刚才说的这群人,没有他们的辛勤付出,我们怎么能够在前线安心投资和厮杀。因此,我们要尊重他们,理解他们,帮助他们。”

“我们要在长江投资集团内部要树立‘以奋斗为荣’、‘奖励奋斗者’的舆论氛围和实际行动。今年,是我们长江投资集团第二次给‘优秀奋斗者’颁奖,这个奖励既有精神的,也有物质的。我们需要让‘奋斗者’们神物质双丰收的效果。”

“除了工作业绩的巨大进步,我们还有一件制度上的措施值得大书特书。那就是我们确立了整个集团公司的用人原则与用人制度。事实证明,这条用人制度具有科学性、合理性和前瞻性。”

“以后我们就沿着这条道路走下去,把我们心目中的优秀人才提拔到重要的岗位,做到人尽其才,给予他们更大的施展才华的舞台!我刚才说精神物质双丰收,这算是长江投资集团的精神丰收吧!”

“开年以后,集团公司将向签订协议的参股公司派驻董事,这些派驻董事还要担任派驻公司的高级管理人才。我们将进行第三次竞争上岗,我们将选出优胜者中选出派驻董事,他们已经经过必要的高级培训。我相信他们完全有能力胜任新的岗位和职务。问题是,这些优秀的人才离开后会空出多个领导岗位,怎么办?”

“我们将坚定不移地走各级干部竞争上岗的路子,杜绝一切不正确的用人政策。请有意愿的中层干部于开年之后踊跃报名,开启他们的精彩人生。”

“各位同仁们、朋友们,今年,我们已经用行动证明我们取得了不错的工作业绩。我们在庆祝我们取得的成绩之余还要多思考几个为什么。比如,为什么我还有这样或那样的不足?为什么我会在长江受得到如此的重视?为什么我能够在这样的集体有成就感?”

“孔子云:‘吾日三省吾身’,一个人的反省能够促进他的进步。同理,一个公司的反省也能够促进公司的进步。希望在座的每一位奋斗者都能够在反省中进步与通透。”

“明年,对于我们每一个长江人来讲是一个充满希望和美好之年。我们要保重好身体,

加强锻炼,挣更多的钱,享受更多的快乐与安逸,不负这个时代给我们提供的美好与安定。我预祝各位来年更成功,谢谢大家!”

曾忆乡的演讲就像跟大家唠家常一般娓娓道来。他说的都是浅显易懂的生活之道,工作之道,既有期望,又有叮嘱;既有表扬,又有勉励。如一个年纪稍大的长者跟朋友聊天一样,不知不觉十几分钟的演讲就结束了。

听众也是满怀热情地聆听曾忆乡的演讲。他们在董事长演讲中发现,面前的这位亿万家财的富翁竟是这样一个极具人间烟火味的董事长:说话既风趣,又很有水平。体贴职员的生活,尊重职员的劳动。在不知不觉当中,你就接受了他的观点,而且理所应当的认为就是应该朝着他指引的方向去努力。

大家发自内心的被董事长的讲话所折服,掌声在不经意间热烈响起。

这就是曾忆乡的魅力。他思考这样的讲话只能够永远站在职员的立场讲话,站在绝大多数人的立场讲话,站在政治正确的立场讲话。

多年以后,长江投资集团的很多高层回过头来评价这次年终高层会议会,都对它给予很高的评价:这在长投集团发展史上是一次极具重大意义的会议。它为长投集团未来的发展起到三个重大作用:正心,明德,指路。