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天天书吧 > 都市言情 > 透视:赌石捡漏亿点点 > 第391章 辉腾的工作制度
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林逍道:“没事,你这么着急去哪儿?”

员工回答道:“我去上洗手间。”

“上个洗手间不至于这么赶吧?”

听见这话,员工显得有些诧异,不过只连连点头,“好的,我下次会注意?”

说完,又是小跑着离开。

每个人都在忙着工作,他进去了好一会才有不到一半的人发现他。

林逍不想打扰他们工作,就走进自己的办公室。

这么些天没来,办公室按照秦冰妍的要求换了一套新的办公家具和用品。

闲来无事的林逍打开电脑。

过了几分钟,响起敲门声,行政过来了,“抱歉,林总,不知道您今天过来,给您安排茶还是咖啡?”

林逍道:“帮我泡壶茶吧~”

“好的,林总,请稍等。”

外面传来零星的说话声,不一会就进来两位组长。

林逍让他们坐。

“林总,我们来向您汇报项目进度。”

“好,我看看。”

组长递上计划书和进度表,林逍翻看了一下,有些惊讶。

居然这么快!

这个月还没结束,进度就已经做到下个月底,等于整整提前了一个月。

他夸奖道:“不错,进度很快。”

组长立刻表示:“对于新项目,我们有信心,抓得很紧,您放心,进度一定不会拖沓!”

按照这个进度,拖沓是不用担心了,只怕太快,后续跟不上。

林逍道:“现在进度没问题,不用太赶。”

组长连忙摇头:“那不行!时间就是金钱,尤其是对科技产业来说,如果比友商晚一天,那就前功尽弃了。”

话倒是没错,不过林逍觉得快的有点离谱了。

“马上月底了,可以适当让大家放松一下,团体聚餐怎么样?”

“不用不用,聚餐太浪费时间了,而且有的员工也不一定愿意去,等项目结束一起发奖金更好,他们肯定喜欢发奖金。”

“也行,到时候再确定吧~”

见林逍已经看了一遍工作表,两名组长便道:“林总,没什么事情我们就先走了。”

“你们忙你们的。”

办公室的门关上,林逍又翻开工作计划表,看着两个熟悉的名字陷入了沉思。

许峰,赵明辉。

这不是之前在学校住在他楼下宿舍的同系同学吗?

林逍看见工作计划表上,这两个人负责了很大部分的工作。

每天都排得满满当当,除了周日几乎没有休息时间。

而且把周计划拆分成日计划,一天肯定做不完,起码得加班几个小时。

他考虑了一下,让行政人员把这两个人叫来办公室。

半响后,两个年轻的男人站在门口敲门。

“进来。”

林逍说完,赵明辉和许峰就走了进来。

看见林逍,他们眼中闪过一抹惊讶,脱口而出道:“林逍!”

一旁的行政人员立马提醒:“这位是我们项目的总经理,林总。”

“噢……对不起,林总。”

“林总好!”

两个人赶紧换了个称呼。

林逍摆摆手让行政员出去,“没事,你先去忙,这是我同学,我们随便聊几句。”

“好的,林总,有需要随时叫我。”

行政人员一走,林逍立刻把门关上。

赵明辉和许峰站在他面前有些不知所措,提心吊胆的问:“林总,有什么事情吗?”

林逍道:“大家都是熟人,不用这么客气,坐吧~我就是想找你们聊聊。”

“好的,林总……”

赵明辉和许峰两个人在沙发上坐下。

林逍看见他们的面庞依旧青涩,不过眼神和状态却透露出满满的疲惫。

尤其是赵明辉,黑眼圈深得像很多天都没睡过觉,完全没有了年轻人的朝气。

“喝口茶。”林逍给他们一人倒了一杯茶,开口问道:“你们在这里做得怎么样?”

赵明辉和许峰异口同声的回答:“很好!挺好的,辉腾公司的待遇很好,而且我们一进来就能负责新项目,工资比其他部门更高。”

林逍道:“嗯,会不会有点累?”

说到累,两个人沉默了一下,不过很快又道:“还好,不算很累……”

一看他们的反应,林逍就知道没有说实话。

估计是怕说错了话,回去要受惩罚。

林逍循循善诱,“你们不用紧张,抛开总经理的身份,咱们是老同学,我只是想跟你们聊聊。”

“因为听其他同学说来辉腾公司的实习生有一半都受不了走了,这次我也是想来看看你们是不是在工作上遇到了压力和问题,有我能出得上力的地方,一定帮你们解决,所以希望你们能说实话。”

听他这么说,两个人对视了一眼,脸上有些犹豫,考虑要不要相信他的话。

毕竟林逍现在不只是他们的领导,更是他领导的领导,随便一句话都能决定自己的生死。

老板问你累不累,你怎么敢说累?

看林逍的神情不像在说假话,赵明辉考虑了一下,咬牙道:“不瞒你说,辉腾公司工作确实很累,而且压力很大,每天都有干不完的活,为了新项目的推进,小组长每天都要求我们把事情做完才能下班,来辉腾公司的这一个多月里,我从来没有在凌晨两点之前睡过觉,第2天早上六七点钟就得起来赶进度,只有中午吃饭的时候能趴在桌上睡十几分钟,还被批评了,要扣掉我的月奖金……”

果然和其他同学说的一样。

林逍觉得诧异的是,一个组长竟然有这么大的权利,随便就能扣除员工的奖金。

“扣不扣奖金组长能决定吗?”

“当然!”一旁的许峰道:“辉腾公司有很严格的等级制度,我们的直系领导就是组长,上面的任务都由他来传达,下面的事基本由他说了算,至于高层的经理,我们只有在月初月末的两次大型会议上远远看一眼,根本没有和他们说话的机会,平时不管大事小事都是组长负责,他不仅有权利掌管我们的奖金,而且还能决定我们的去留,如果我们达不到他的要求,就会采取末位淘汰制被淘汰。”