刘二叔和柳五郎也连忙站起身来，整理好衣衫，准备迎接。
他们知道，这次大掌柜降临他们这个小店，肯定跟即将推行的新制度有关。
事实上也的确如此，这也是李浩宇的主意之一。
要求明月亲自前往长安城中的小店宣读长乐商行的新制度。
这样做，一来可以让员工们真切感受到商行高层对新制度的重视。
明月作为长乐公主李丽质的贴身侍女，同时也是长乐商行的大掌柜，在员工心中具有很高的地位和威望。
简直就是长乐公主的代言人，同样也是他们眼中高不可攀的仙子。
她的出现，无疑会提升员工们对新制度的关注度和认同感。
二来，明月也可以此机会进一步拉近与员工之间的距离，增强团队的凝聚力。
通过亲自宣读新制度，与员工面对面的交流。
也可以让员工们更加直观地了解新制度的具体内容和实施细节，从而消除他们的疑虑和困惑。
同时，这种亲民的做法也有助于提升员工对商行的归属感和忠诚度。
最后，这一举措也是李浩宇对明月个人能力和魅力的充分肯定。
他相信，以明月的智慧和才干，定能够圆满完成这一重任，为商行的发展贡献更多的力量。
同时，这也是对明月的一种培养和锻炼，让她在实践中不断成长和提升自己。
锣鼓声中，明月率领的队伍渐渐靠近了商行。
她面带微笑，目光扫过每一位员工，仿佛是在用自己的方式向他们致意。
员工们纷纷停下手中的工作，抬头望向这位他们心中既敬佩又亲近的大掌柜。
明月下马后，步伐轻盈地走向员工们。
她亲切地与他们打招呼，询问他们的工作和生活情况。
一番慰问过后，明月终于朗声说道，“诸位同仁，今日我代表长乐商行，特来宣布一项重要消息。”
明月的声音清晰而响亮，瞬间吸引了所有人的注意力。
她缓缓展开手中的卷轴，那是新制度的详细条文，每一个字都凝聚了李浩宇和商行高层的深思熟虑。
“商行即将推行一系列新制度，旨在提升我们的运营效率，同时更好地保障员工的权益。”明月开始详细解读新制度的内容。
现场立刻响起了雷鸣般的掌声，员工们的脸上都露出了难以掩饰的喜悦。
员工们个个面露喜色，他们知道，自己期待已久的福利制度终于要实施了。
明月抬手示意大家安静，然后详细介绍了新制度的内容。
“首先，我们将组建员工食堂，一日三餐全部免费……”
这个消息立刻在人群中引起了轻微的骚动，大家交头接耳，议论纷纷。
刘二叔和柳五郎更是相视而笑，他们之前的听闻果然不是空穴来风。
“此外，”明月继续说道，“我们还将为员工提供统一的制服，春夏秋冬每季都会下发两套工服，并在年底设立分红和奖金制度……”
“哇，真的吗？那我们岂不是更有干劲了！”一位年轻的员工忍不住高声欢呼。
“没错，这些措施就是为了激励大家更加努力地工作。”明月肯定地点了点头。
接着，她抛出了一个更重磅的消息：“而且，我们还将实施贫困员工住房保障制度……”
“凡是家境贫困，无栖身之地的员工，商行都将为其提供由咱们长乐商行新成立的基建分行建造的免费住房。”
“前期阶段，可能由于住房紧张，因此暂时只能提供容纳五十人到百人左右的大通铺。”
“不过，请大家放心，等到咱们基建分行建造的住房足够多以后。”
“我们便会逐步改善住宿条件，尽可能为大家提供更加舒适、宽敞的居住环境。”
“对于已婚的员工，我们甚至会提供面积约在两百平方尺的私人小居室……”
明月的话还没说完，现场就已经沸腾了起来。
员工们欢呼雀跃，彼此拥抱，甚至有人流下了激动的泪水。
他们中的许多人都是从贫困家庭出来的，一直以来都只能挤在狭小的棚户区或者租住昂贵的房屋。
现在，听到商行竟然要为他们提供免费住房，这简直是天大的喜讯！
“大掌柜，您说的是真的吗？我们真的能够住上那么好的房子吗？”一位员工激动地问道。
明月微笑着点头：“当然是真的。
商行从来都不会食言，我们说到做到。
而且，这不仅仅是住房的问题，更是商行对大家的一份承诺和关怀。
我们希望大家能够在这里安心工作，共同创造更美好的未来。”
员工们纷纷表示感激不尽，他们觉得自己就像是商行大家庭中的一员，被深深地关爱和呵护着。
这种归属感让他们更加坚定了为商行效力的决心。
随后，明月又详细介绍了其他几项新制度，包括员工教育培训制度、基本医疗保障制度等。
每一项制度都是针对员工们的实际需求而制定的，旨在全方位提升他们的生活质量和工作满意度。
当明月宣布完所有新制度后，现场爆发出了雷鸣般的掌声和欢呼声。
明月却微笑着压压手，向在场的众人询问道。
“这次的改制暂时就这些，日后或许会进行一定程度的调整。”
“但我可以向你们保证，长乐商行的福利待遇只会越来越好，未来的美好也将远远超乎你们的想象。”
山呼海啸的欢呼声再次传来。
等连绵不绝的呼声渐微后，明月才再次开口询问道，“好了，今天要讲的内容大概就这些。”
“大家有什么不懂的地方，现在就可以向我提问，我会详细地一一解答。”
说完后，明月就等着在场的众人提问。
可结果现场瞬间鸦雀无声。
在众员工看来，明月那是高高在上的仙子，哪里是他们这些下人能够提问和质疑的？
看着面前一片寂静，明月微微皱起了眉头。
她明白，这些员工虽然心中感激，但对她还是有着难以逾越的敬畏感。
这种敬畏，或许能让他们更加恭敬，但也可能阻碍了双方的沟通。