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王冬一脸震惊地看着林辰奕。

心中掀起了惊涛骇浪。

能让董事长亲自安排工作,并且持有这张超级权限卡的人,绝非等闲之辈。

他立马意识到自己可能正在与一个重量级人物对话。

“兄弟,您这张卡的权限非常高,除了董事长,持有这张卡的人,可以直接调用公司的任何资源,甚至可以直接命令公司的中层以下管理人员。

但是,具体的职务,只有董事长知道。她没跟您说吗?”

王冬小心翼翼地问道,生怕自己的语气或态度有丝毫的不妥。

林辰奕淡淡一笑,摇了摇头,“顾董只是让我来上班,具体的工作内容和职务,她没说。

不过,既然她让我持有这张卡,那应该职务不低吧?”

“应该是了!”王冬点头附和道,心中对林辰奕的身份更加确信无疑。

就在这时,电梯门打开,乔安然从电梯里走了出来。

她立即就看到了站在外面的林辰奕和王冬。

“王经理,这是怎么回事?为什么不让这位先生进电梯?”

乔安然语气冷淡地问。她直接装作不认识林辰奕。

王冬一看是乔安然,顿时有些紧张,“乔总,这位先生他……”

“乔总,我是新来的员工,刚刚王经理正在给我普及公司的规章制度,非常感谢他的热情指导!”

林辰奕打断了王冬的话,主动向乔安然问好。

他也装作不认识乔安然。

乔安然看了一眼林辰奕手中的超级权限卡,眉头微皱,“既然你是新来的员工,那就赶紧去六楼的人事部报到吧!别在这里耽误时间!”

“好的,乔总!”林辰奕点头答应,转身走进了电梯。

看着林辰奕离去的身影,乔安然眼中闪过一丝疑惑和不满。她不知道林辰奕是怎么混进华硕集团的,竟然能让顾倾城亲自安排工作,并且持有如此高级别的权限卡。

刚刚她去找顾倾城,顾倾城居然说林辰奕是空降到华硕总部的,他的职务是副总裁。

乔安然虽然没有反驳,可她清楚一个送外卖的,坐上副总裁的位置,能干什么?

副总裁这个位置对集团的很多决策,发展,规划等等起关键性的作用。

他什么也不懂,能胜任副总裁这个至关重要的职务?

林辰奕进入电梯后,心中暗自好笑。

他知道乔安然是在故意装作不认识他,他也顺水推舟,没有揭穿。

毕竟,他现在是以一个全新的身份进入华硕集团,装作不认识是最好的选择。

电梯很快到达了六楼,林辰奕步出电梯,眼前的景象让他微微一愣。

华硕集团总部的办公区装修风格简约大气,处处透露出高科技企业的氛围。

员工们忙碌而有序地工作着,每个人的脸上都写满了认真和专注。

林辰奕来到人事部,出示了顾倾城给他的权限卡。

人事部经理一看超级权限卡,立马变得恭敬起来,亲自为他办理了入职手续,并详细介绍了公司的各项规章制度和福利待遇。

办完入职手续后,人事部经理小心翼翼地问:“林先生,您的办公室已经准备好了,是现在带您过去吗?”

“好,麻烦你了。”林辰奕点头微笑。

人事部经理引领林辰奕来到十二楼的一间宽敞明亮的办公室。

办公室内设施齐全,桌上摆放着一台最新的笔记本电脑和各种办公用品。

墙上挂着一幅“锐意进取”的书法作品,显得格外醒目。

林辰奕满意地点点头,坐在办公桌前,“好了,你出去!”

人事部经理点头,退了几步,这才转身出去了。

就在林辰奕拿出一根烟点上,门外传来了敲门声。

他抬头一看,是乔安然走了进来。

乔安然进来后,顺便关门。

“公司禁止吸烟,你不是清楚吗?”乔安然一进来就给林辰奕来了个下马威。

林辰奕微微一笑,将手中的烟按灭,随意一弹,烟头就跟长了眼睛一样,飙射进了门口的垃圾桶。

“乔总,你说得对,公司确实禁止吸烟。作为新员工,我应该遵守公司的规章制度。谢谢您的善意提醒!”

乔安然目睹林辰奕刚刚弹烟头的动作,眼中闪过一丝惊讶。

这家伙果然是经常抽烟的,连这个不起眼的弹飞烟头动作都这么帅,还这么准。

林辰奕是她的救命恩人,也是她第一个爱上的男人,但他不得不承认,林辰奕确实有着一种与众不同的魅力。

“林副总裁,我希望你能明白,华硕集团是一个有着严格规章制度的企业。

我们注重员工的职业素养和行为规范。我希望你能够尽快适应这里的工作环境,为公司的发展做出应有的贡献。”乔安然板着脸语气严肃地说。

林辰奕点头,“乔总,您放心,我会尽快适应这里的工作环境,并为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,在顾董和您的领导下,华硕集团一定会取得更加辉煌的成就。”

乔安然看着林辰奕自信满满又溜须拍马的样子,心中不禁有些厌恶。

她不知道林辰奕到底有什么本事,没学历,没背景,还没职场阅历。

却能让顾倾城如此器重,甚至直接任命他为副总裁。这不是搬起石头砸自己的脚?

不过,她也没有再多说什么,转身离开了办公室。

林辰奕看着乔安然的背影,心中暗自冷笑。

他知道,乔安然并不认同他的到来,甚至对他的副总职务有所质疑。

但他并不在意,他有自己的计划和目标,不会受到任何人的干扰。

就在这时,顾倾城的电话打来了,她是用无线座机打来的。

“王,鉴于您刚刚荣升为公司副总裁的重要职务。我有必要为您举办一场庄重而肃穆的庆祝活动,以彰显您对公司的认可和新的领导地位。

这样的活动,不仅能够展示您个人的风范和才华,同时也能够激发全体员工的工作热情和团队精神。

我相信,在您的英明领导下,我们的公司将迎来更加辉煌的未来。请您考虑我的建议,务必给予我明确的指示,以便我们能够精心策划和准备这场庆祝活动。“顾倾城恭敬地声音从电话里传来。