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天天书吧 > 都市言情 > 总裁班的老板们求我带飞 > 第3章 顺利拿到“批条”
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商学院的管理层会议不欢而散。

黄世广,郑艳和崔颖三人心里都很不舒服。

黄世广强行摊派招生任务被拒绝。

他感觉自己的威严受到了挑战。

郑艳和崔颖同时在心里骂黄世广是大傻叉。

每次遇到困难就知道摊派。

就不会系统性地解决问题吗?

真不知道要他这个执行院长有什么用。

人事、外宣和后勤等部门的主任都是事不关己高高挂起。

只有金玉的心里起了一丝波澜。

职业经理人项目大家都在躲。

那是因为他们手里有更好的项目可以做。

金玉呢,他一没职务,二没项目,却比谁都急着赚钱。

所以他必须逆势而上。

立项,拿到主任资格,组建团队。

搜集客户名单,举办公开课。

公开课上必须有不俗的成交率。

这些全都是该项目一眼就能看到的困难。

金玉的心中同样抵触这个项目。

但一想到自己的老爹急等着用钱他又不敢生出放弃的想法。

这次机会放掉了,下次机会就不知道要等到什么时候了。

现在金玉唯一能做的就是把权力和项目先拿到手。

至于说如何捞钱再慢慢规划不迟。

于是,金玉拿出手机在备忘录里写下了新的目标:

第一步,从领导那里拿到立项和任命的“批条”;

第二步,组建属于自己的业务团队;

第三步,搞到郑艳手里的优质客户名单,只要一部分即可;

第四步,大量邀约客户试听免费的公开课;

主讲人当然是金玉自己。

金玉的授课水平对职业经理人班的客户来说就是降维打击。

第五步,在公开课上尽可能多地转化客户缴费报班;

第六步,招到100个学员,顺利开班!

金玉看着自己刚刚写出来的一串小目标都要哭啦。

这真的是自己能在三个月内完成的事情吗?

不能也得能,家里需要钱,金玉没有退路。

商学院的所有项目都是每季度开一个新班。

超时未完成招生任务即算作失败。

晚饭后,金玉和女朋友行一善拎着两大袋子吃的喝的上门拜访吴国强。

“批条”的事情必须从自己的老师这里想办法。

黄世广不了解金玉隐藏的金手指。

其本身又是个保守至极的性格。

所以他是不会给金玉机会的。

“你小子来就来,少整这些没用的!”

吴国强一见面就开始数落金玉这个爱徒。

“嘿嘿,嘿嘿!”金玉只是笑,也不反驳。

行一善被师母魏秀芬拉到卧室里说悄悄话去了。

这娘俩一见面就有聊不完的话题。

金玉陪着吴国强在客厅里闲聊。

师徒二人的关系亲如父子。

金玉几乎每周都要过来一趟。

所以他在这里没有任何的束缚感。

师徒二人相处得十分融洽。

金玉是个品学兼优的好苗子,这是内因。

金玉家里的条件很富裕,这是外因。

在吴国强看来,家产几千万的金玉什么也不图他的。

因此他对这个关门弟子毫无戒备心理。

“今天的月例会开得怎么样?”

吴国强主动询问起开会的事情。

黄世广肯定会向大院长吴国强汇报会议内容。

但是吴国强不可能全信。

他派金玉去旁听的目的就是安插一个耳目。

因为没有利益瓜葛,所以金玉的意见和看法反而是最客观的。

“总裁和国学没什么变化。”

“主要是围绕职业经理人项目的争执非常激烈!”

金玉实话实说道。

“噢,怎么争执了,你给我详细讲讲!”

吴国强跟金玉说话的时候很少端领导的架子。

他把金玉当成自己的半个儿子。

另外,黄世广可是只字未提激烈争执的事情。

看来这小子是不想让自己知道啊!

吴国强顿时来了兴致。

金玉坐直身体回忆道:

“黄院长在会上摊派了职业经理人项目的招生任务。”

“”总裁项目部四个小组,每组摊派20人。”

“教学部摊派20人。”

“然后郑艳和崔颖两位主任当场就炸了,谁也不肯接任务。”

“后来脸上挂不住的黄院长也炸了。”

“他当场就把两位主任给训斥了。”

“还说100人的招生任务必须完成,没有任何条件可讲!”

“再之后就不欢而散了,也没争论出一个结果。”

“我估计黄院长是需要一些时间来独立思考项目的设置问题。”

“哦~!”吴国强恍然大悟。

没想到推个项目推出来这么多的事情。

“老师,我能问问校方为什么突然重视职业经理人项目吗?”

金玉决定主动出击,他要把事情的来龙去脉搞清楚。

“这个跟市场变化有关系,算不上商业机密。”

“跟你说说也无妨!”

吴国强随意地说道。

随着吴国强的讲述金玉这才了解到事情的全貌。

原来是东大的竞争对手持续在职业经理人项目上发力。

他们希望能以此来实现以下克上。

这种变化引起了东大校方的警觉。

东大商学院的总裁班做得最好。

无论是课程质量还是服务质量都处于领先地位。

竞争对手很难在这条赛道上实现逆袭。

于是他们想到了新的办法。

东大不重视职业经理人培训,因为那个项目利润低。

既然如此竞争对手们就专攻这一点。

试图从这里撕开一个口子,然后大量窃取东大的客户。

东大作为省内第一名校,这里的领导都精明着呢。

东大校方立刻决定大搞特稿职业经理人项目。

让竞争对手没有空子可钻。

以前东大商学院一年只开两个职业经理人班。

每个班也就能招到三十四个学员。

这就跟闹着玩似的。

光是省会青水市就有名在职的职业经理人。

其中大部分人都有进修管理技能和营销技能的需求。

东大商学院去年一年才招了80名职业经理人学员。

这根本就无法满足市场上的需求。

正因如此,几个被东大商学院压制的培训机构才纷纷投身职业经理人培训市场。

“老师,郑艳和崔颖两位主任确实没有能力完成摊派的任务。”

“这是摆在明面上的问题。”

金玉开始推进自己的“批条”计划。

否定摊派就是否定黄世广。

从这一刻起,金玉与黄世广之间便有了分歧。

吴国强边按摩着鼻梁边思考,这是他想事情时的习惯。

过了好久,吴国强才看向金玉问道:

“阿玉,你觉得这个项目该如何处理?”

金玉一语双关地说道:“既然想做好,那就好好做。”

“简单粗暴地摊派压根就行不通。”

“所以我觉得成立单独的项目部势在必行。”

“必须有专门的团队来做这个项目。”

卖掉黄世广非金玉的本意。

但想做成事情就必须指出黄世广的错误。

“难啊,拉个队伍容易,部门主任不好找!”

吴国强连连摇头。

高端商学院的业务部门负责人是什么阿猫阿狗都能胜任的吗?

那需要很强的综合能力。

尤其是这种开荒式的项目,一个处理不好项目就会凉掉。

金玉以退为进地建议道:

“老师您说可不可以把总裁项目部的组长拎出来一个?”

然后让他去主持职业经理人项目。”

“那几个组长可是很厉害的,独当一面应该没问题!”

“不行不行,绝对不行!”

吴国强立刻摆手示意金玉不用说了。

吴国强心里可是太清楚了。

郑艳离开那四个组长根本就撑不起总裁项目部。

总裁班是东大商学院的门面。

舍本逐末的事情他绝对不能做。

“唉,要是我能帮上老师就好了。”

“可惜我没独立带过项目!”

金玉一副惋惜的样子。

“嗯?”说者无心听者有意。

眼前不就有一个最好的主任人选嘛!

我吴国强的亲传弟子,身负我九成的功力。

难道还担不起一个小小的职业经理人项目吗?

吴国强越想越是那么回事。

于是直接问道:

“阿玉,我准备让你去当职业经理人项目部的主任,你觉得怎么样?”

“我听老师安排,做砸了您别骂我就行!”

金玉淡然地说道,他没有玩反复拉扯那一套,招人厌。

金玉从头至尾都没提自己家中的变故。

因此,他在吴国强的眼里依然是那个品学兼优的富二代。

人家金玉是富不躺平的典范。

所有认识他的人都这样想。

这样一来金玉表现出来的淡然之姿就很合理。

因为吴国强会觉得金玉不差这份钱。

他能把活儿接下来纯是给自己这个老师帮忙。

“哈哈哈,我吴国强的亲传弟子做这么个小项目还能砸?”

吴国强信心十足地说道。

“你等着,我去书房给你批个条子。”

“下周一你拿着条子去找黄世广。”

“让他给你派发资源。”

吴国强兴致冲冲地朝书房走去。

金玉靠在沙发上,顺便将紧握的双拳藏在身后。

他此刻不能表现出任何的紧张。

否则吴国强就该不自信了。

这是他挽救父亲的第一步,因此绝对不能搞砸。

不一会儿,吴国强拿着新批的条子回到了客厅。

所谓的条子就是一张A4纸。

上面写了三句话,落款是吴国强的签名。

这个黄世广肯定能认出来。

第一句话:即刻成立职业经理人项目部。

主任人选:金玉。

第二句话:分配50平米办公室一间。

办公设施配备齐全。

第三句话,即刻拨付部门经费三万元。

人事部全力辅助金玉的招聘工作。

金玉浏览了一下条子上的内容。

他表面上风轻云淡地说道:“老师,那我就试试。”

“这事做好了您可得好好表扬我!”

那语气,那神态像极了一个不断挑战自我的上进富二代。

吴国强没有察觉到任何的不妥。

“你小子干就完了,干好了破格提拔到正教授也不是不可能!”

吴国强用小手段给金玉打气,生怕他撂挑子不干。

“得嘞,我权当是练手了,反正闲着也是闲着。”

“哎,这么想就对了!”

一老一小两只狐狸互相算计着对方。

也不知道到底谁是猎物,谁是猎人。

晚上回到家里,金玉坐在客厅的沙发上静静地盯着手里的“批条”。

第一步成功迈出去了。

接下来的目标是快速组建属于自己的团队。

以及想办法拿到郑艳手里的优质客户名单。

团队的事情金玉已经有了明确的思路。

关键是这个名单要怎么搞到手呢?

八万份优质客户名单。

整个总裁项目部辛辛苦苦攒了三年才攒出来的。

那就是郑艳的命!