陆屹辰气呼呼的打开投影仪，跟着健身教练做起热身运动。
杨柳则回到自己的小楼，点开系统商场，买了制氧泵，高压水枪，打火枪，防护手套，雨衣雨裤雨靴等装备，然后才去的加工坊。
大伙见了她激动的无以复加，尤其那些住在山上被允许下山做工的那些人。
杨柳抬手，给大伙画了一个又一个饼，有大有小，而且还不忘给大家一颗甜枣吃吃。
“现在谁负责烧猪毛？”
一个红脸汉子站了出来，“杨主任，我叫张田，负责烧猪毛，处理猪头，猪蹄这些。”
杨柳拿出喷火枪递给他，还附带了使用说明，防护手套，“你回去看看，看明白以后就用这个烧猪毛，又快又干净。”
接着又把高压水枪，制氧泵这些也都发了出去。
拿到新设备的人激动得无以复加，如获至宝。
“主任，这个真像你说的那样，用了以后可以事半功倍吗？”
杨柳微笑点头，“用了制氧泵以后，小龙虾再也不用一个一个刷了，螃蟹也一样。
而且有了高压水枪以后烧好的猪蹄，猪头只要冲一冲就干净了，不过使用的过程中一定要注意安全。”
杨柳可不想在这里看到伤人事件，就连意外也不想看到。
几个人跃跃欲试，恨不得现在就把东西用起来。
杨柳把工作安排好，又喊了杨一和老三过来，要跟他们了解一下大家的工作状态。
得知山上下来的那些人还算安分，也没表现出任何不满以后，这才把自己的想法说出来。
“我想做一套奖惩方案，一是杜绝吃大锅饭的现象发生，二是为了让有才华的人能够脱颖而出。”
因为杨柳之前跟老三说过，所以他早有了心理准备，只是还没想过应对之策。
杨一一时也想不出，杨柳便先说了自己的想法，“你看我们吃都在一起，若是以后改成国营饭店的那种经营模式呢，给大家发工钱，然后让大家按需购买。
还有我们的住房，现在只有你们几个住的是板间房，其它人住的还是木头屋或者草棚，如果达到一定级别，或者做农场有突出贡献的，奖励一套这样的板间房呢？
大家有了工钱，我们就可以开个供销社，卖一些成衣，头油，手表这些生活附加品……”
在杨柳发散思维的引导下，两个人很快有了点子，而且不缺建设性的，比如杨一就提出了技术评定，计件工资。
二老三更多的是从人员管理和人文关怀方面给出建议，比如奖励假期，奖励大家出去看看外面的世界等等。
杨柳意味深长的看着老三，让大家出去看看真的是奖励而不是惩罚吗？
老三自然没有看懂杨柳的眼神，反而在憧憬着自己如何做才能争取到出去看看的名额。
杨柳将两个人的建议记录在本子上，并且建议他们也带着社员一起开个会，看大家都什么想法和需求，这样也能更好的做到有的放矢。
只要奖励足够吸引，那么势必会引起新一波的敬业潮。
想到这老三不由得担心起来，“杨主任，你说他们会不会再一次废寝忘食，不眠不休的奋斗在生产第一线上啊！”
杨柳笑着回答：“会也不会，首先可以让大家知道在这里赚的钱拿出去是花不了的，只能在我们农场范围内流通，第二即便分了房子也只有使用权没有所有权，而且也带不出去。
你还可以从工作量上进行管控，比如每天下固定的生产任务，当天的生产任务完成后就要下班，还可以从工时上进行管控，比如每天固定工作8小时，到了8小时就要下班。
回头我再改造一个社员活动室吧，大家可以去那洗澡，健身，看电影，学习……”
杨一和老三听到杨柳所勾画的生活，心也跟着一起飘向了远方，他们从未想过自己有一天会过上这样的生活，甚至从未想过，人生在世还可以如此生活，如果这只是一场梦境，他们希望永远都不要醒。
杨柳交代完任务就回到自己的小楼，刚才既然都说了要建员工活动室，那就要拿出态度，除了电影院，教室还有浴室其他的功能区根本不需要板间房，所以她只买了4个板间房。
除了桌椅板凳投影仪幕布，淋浴设备外，还买了乒乓球桌，篮球架，羽毛球拍等，当然不能少了沙滩桌椅，还特意在板间房外面种了两棵果树，供人纳凉，果子成熟以后也可以让她们摘来吃，一举两得。
她将社员活动室安排在河对岸，社员生活区那边，如此一来她们过去玩就会方便很多。
老三对杨柳这种雷利风景的领导简直佩服的五体投地，前脚刚说完，后脚给落实到位了，这样的领导谁不爱，谁不愿意追随呢。
杨一陪着十二分小心，问杨柳：“杨主任，那个电影院可以归我管吗？不，我的意思是，我可以每天负责看电影吗？”
“当然可以，回头我把硬盘给你，再教你怎么放，对了，再立个小黑板，写上当天和第二天要播放的影片。
现在可以让大家来免费体验，等工资正式改革以后，就要售票收费了！”
杨柳喜笑颜开，她可太聪明了，让他们给自己打工，发了工资以后还要在她这里消费，这和左手交右手有什么区别？貌似没有区别。
如此一想，她倒是有了那么一点小小的负罪感，但是不多，只是一点点，谁让当初他们想打劫自己，结果偷鸡不成蚀把米，怪不得他。
现在他们能吃饱穿暖还能享受到如此富足的生活可都是她给的。
想到这，就连那一点点的负罪感也不复存在了。
杨柳把东西交给两人以后就不再管，背着手沿着河边溜达起来，她想看看她的河里现在都有些什么，还能再养些什么，怎样才能把这条河充分的利用起来。