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张叔杰是本地提拔起来的干部,非常了解石门镇情况,担任党委书记后,并没有急于烧起三把火,整天忙于下基层调研,听取工作汇报。

一个月后,方才有了动作,组织召开全镇党员干部会议,作了“加强党的建设,打造过硬干部队伍”的报告。

他围绕服务中心工作、建设干部队伍两大核心任务,讲了加强党的建设重要性,指出当前党员干部队伍存在的问题。

比如,发现个别人精神不振,缺乏朝气;个别人政治淡漠,乱发牢骚;个别人目无组织,目无纪律;个别人盲目自大,凌驾于党委政府之上……

他最后强调,石门山镇加强党的建设任务,比以往任何时候都更为紧迫,要勇于自我革命,拿出刮骨疗毒的精神,清除肌体毒瘤,使基层党组织成为经济发展的战斗堡垒,确保党的执政基础坚如磐石。

看似一次普通的党员干部大会,有着前世经验的李远方从中嗅出味道。

张叔杰政治手腕老辣,以堂而皇之的理由开会,其实就是为干部调整作铺垫,先造出舆论声势,再顺势动手。

随后,张叔杰主持召开全镇机关干部大会,主题是加强干部队伍建设,措辞极其严厉,声称对那些对抗组织的干部,宁肯耽误经济发展,也要坚决将其拿下。

他的发言,实际上吹响了干部调整的号角,尽管明面上说得高尚无比,实际上表露出唯我独尊的观点,谁不服从他,就要被调整。

机关干部们听出来了,张叔杰要开始调整干部。

整个会场鸦雀无声,胆小怕事的人连呼吸都不敢大声。

第三天上午八点,石门山镇党委召开会议,在座的党委委员任何人不准出门,不准打电话,中心议题是研究调整镇村干部,由党政办主任赵天宇做会议记录。

会议由组织委员郑维林提出了干部调整名单,调整了镇机关4名内设机构负责人,新任命财政所长、审计站站长,调整计生服务站站长、农技站站长,撤换3名村党支部书记、5名镇办企业负责人。

“大家议议这份名单,有什么意见尽管提出来。”

张叔杰摆出讲民主的架式,参会的党委委员心里雪亮,这份名单就是张叔杰的意思。

本来这份名单应当由马国栋来提出,张叔杰提前没有同马国栋商议,私下与毕国亮、郑维林等党委委员谈话,取得支持,直接在党委会上抛出来。

毕国亮是县里派来的干部,与这些调整干部没有深的交往,再加上他刚提拔为镇长,并不想与张叔杰有冲突,所以在私下谈话时没有反对,同意提到党委会研究。

张叔杰是石门山镇党委一把手,气势正盛,其余党委委员与个别被调整的干部关系不错,可是不愿得罪他,大多数人没有反对。

马国栋飞快地浏览了一遍名单,发现南津县木工机床厂干部调整。

周海滨被调到石门山镇砖瓦厂担任厂长,建筑公司经理姚西宁调回到南津县木工机床厂担任厂长。

姚西宁是张叔杰的人,原来担任过南津县木工机床厂厂长,在当时镇长张叔杰的领导下上马木工机床项目,在工厂濒临破产时离开,又在工厂形势转好时返回。

明眼人都能看出来,他是来摘果子的。

把周海滨南津县木工机床厂调走还有一层原因,他是原党委书记王培刚提拔起来的厂长,调查过以前工厂存在的问题,把证据交给王培刚。

因此张叔杰特别恨他,现在大权在握,就要打击报复。

张叔杰清了清嗓子,郑重说道:

“没有人提意见,大家举手表决。”

“我有意见!”马国栋当即提出异议。

“哦!国栋书记说来听听。”张叔杰皱起眉头,满脸的不高兴。

马国栋来到石门山镇工作后,驻点南津县木工机床厂,与周海滨结下深厚的友谊,尽管知道会得罪张叔杰,仍然要为他说话。

“周海滨管理工厂能力强,上任以来已经扭转了木工机床厂亏损的局面。现在工厂管理走上正轨,满负荷生产,内外销订单干不过来,准备今年再上一条装配生产线,力争产值增加50%。

若让他继续担任木工机床厂厂长,这个目标将会实现,能为全镇经济发展做出很大贡献。换了别人当厂长,这个计划很可能夭折,全镇经济发展也会受到不利影响。

另外,周海滨事业心强,以厂为家,勤勤恳恳,真心想把木工机床厂搞好。免去他的厂长,会寒了那些干事创业干部的心啊!”

张叔杰抓住话中的漏洞,立刻反击道:

“国栋书记,你首先要搞清楚一件事,镇党委并没有免去周海滨的厂长职务,而是把他调到镇砖瓦厂,继续担任厂长。

既然是正常的干部调动,怎么能说寒了干事创业干部的心?

镇党委会议讲求民主,你有意见尽管提出来,但是必须要讲政治,从为了事业发展出发,提出建设性的意见,不要带有个人感情色彩,狭隘地考虑私人关系。

石门山镇村干部队伍缺乏活力,如同一湾死水。

因此镇党委新班子要通过调整干部,激发干部队伍活力,从而促进石门山镇事业的发展。

国栋书记,你可不要感情用事啊!”

马国栋求情不成,反被批评一顿,气昏了头,毫不相让地争辩。

“石门山镇砖瓦厂已经停产,只剩下两人看守厂房设备,由镇政府发工资。你把周海滨调过去当厂长,实际上就是贬职,想让他自消自灭。”

镇长毕国亮乐于听到不同声音,觉得应该声援一下,可是想到马国栋先前与自己暗中竞争,到县委做工作,想直接提拔镇长,便没有说话。

纪委书记连成敬分管政法纪检工作,在镇党委班子排第四位。

他看上的党委副书记被马国栋抢去,颇不服气,立即借机批评。

“国栋书记,你有意见就提意见,怎么能对张书记人身攻击?”

张叔杰完全掌控局势,呵呵笑着说道:

“成敬书记理解错了,国栋书记只是情绪激动,再加上与周海滨私人关系不错,说话就不分轻重。

我再解释一下,正是因为周海滨能力强,所以把他调到砖瓦厂当厂长,希望他能把这家工厂起死回生,解决镇党委、镇政府的后顾之忧。

大家都知道,砖瓦厂下岗工人经常到镇机关上访,影响到正常办公秩序。

假设被上级领导遇见,将会给他们造成很不好的印象,因此必须想办法解决这个问题。”

马国栋狠狠瞪了一眼连成敬,愤怒地盯着张叔杰,提高了声音:

“姚西宁原来担任木工机床厂厂长,把工厂搞得濒临破产,到建筑公司干经理也把企业搞得半死不拉活。

张书记,你把他调回木工机床厂摘果实,我担心毁了工厂的大好局面啊!”

张叔杰的脸色变了,马国栋再次挑战自己的底线,平静了一下心态,不紧不慢地解释。

“姚西宁有胆识、有魄力,主持上马了木工机床项目,是木工机床附件厂转为木工机床厂的功臣,可以说没有姚西宁,就没有木工机床厂的今天。

现在木工机床厂的发展遇到产能瓶颈,正是需要姚西宁这种有开拓精神的厂长。镇党委调姚西宁担任木工机床厂厂长,希望工厂能够再次实现飞跃。

国栋书记,你要讲党性原则,做事要大公无私,一切从大局出发,不要总想着狭隘的私人关系。这样不仅影响事业发展,而且也耽误了你的前程啊!”

马国栋气得脸色发青,拍案而起:

“你说得似乎站在道义的制高点,实际是为了一己私利,我坚决不同意调动周海滨!”

张叔杰并没有争论,目光每名党委班子成员脸上扫了一下,镇定自若地说道:

“我们下面按照民主集中制原则,就干部调整进行表决,不同意的请举手!”

会场一片寂静,党委班子成员都用眼光扫视会场,除了马国栋,没有其他人举手。

“少数服从多数,干部调整方案通过,请赵天宇主任做好会议记录,立刻下发文件。

相关干部今天办理交接手续,明天必须到位!”

张叔杰宣布完毕,威严地扫视一下党委班子成员,起身离开会议室。

赵天宇急忙拿起会议记录本,端起张叔杰的茶杯,紧跟在他的身后。

其他人纷纷起身离开,只剩下马国栋孤零零坐在椅子上发愣。