自从会议上的冲突之后，凌辰轩对叶瑾萱的不满愈发明显。他开始在工作中故意给叶瑾萱设置难题。
一天，叶瑾萱接到了凌辰轩分配的一个紧急任务，要求她在两天内完成一份详细的市场调研报告，而且数据必须精确到小数点后两位，涉及的范围涵盖了国内外多个地区。
叶瑾萱看着这份几乎不可能完成的任务，心里明白这是凌辰轩在故意刁难她，但她还是决定接受挑战。
她立刻开始收集资料，联系各地的合作伙伴，加班加点地工作。第一天过去了，她只完成了一半的任务，眼睛已经布满了血丝。
同事们都劝她跟凌辰轩求求情，延长一下时间，但是叶瑾萱拒绝了，她不想在凌辰轩面前示弱。
第二天，叶瑾萱几乎没有离开过座位，连午饭都只是随便吃了几口。终于，在截止时间的前一个小时，她完成了报告。
她拿着报告来到凌辰轩的办公室，凌辰轩接过报告，粗略地看了一眼，就说道：“这就是你做的报告？数据不准确，分析也不够深入。重新做！”
叶瑾萱咬着嘴唇，强忍着心中的委屈：“凌总，我已经尽了最大的努力，而且按照您的要求完成了所有的内容。”
凌辰轩抬起头，冷冷地看着她：“我说不行就是不行，你没有讨价还价的余地。”
叶瑾萱无奈地回到工位，重新开始修改报告。这一次，她更加仔细，每一个数据都反复核对，每一段分析都字斟句酌。
当她再次把报告交给凌辰轩时，凌辰轩还是挑出了一些毛病，让她继续修改。就这样，叶瑾萱在凌辰轩的故意刁难下，度过了一个又一个疲惫的日夜。
叶瑾萱的身体和精神都快到了极限，但她心中那股不服输的劲儿仍支撑着她。一次又一次地修改报告，她的眼睛里布满了血丝，整个人也憔悴了许多。
同事们看着她如此拼命，都忍不住为她打抱不平。有人悄悄对叶瑾萱说：“瑾萱，这样下去不是办法，凌总明显是在故意为难你，要不你向上级领导反映反映？”
叶瑾萱摇了摇头，坚定地说：“我要用自己的实力让凌总认可我，而不是通过其他手段。”
又一轮修改完成，叶瑾萱再次将报告递给凌辰轩。凌辰轩依旧面无表情地挑着毛病，叶瑾萱的手不自觉地攥紧了衣角，但还是强忍着没有发作。
“凌总，我真的已经尽力做到最好了，希望您能再仔细看看。”叶瑾萱的声音带着一丝哀求。
凌辰轩冷哼一声：“你所谓的最好在我这里还差得远。”
叶瑾萱深吸一口气，努力让自己保持冷静：“凌总，那请您告诉我，到底怎样才能达到您的标准？”
凌辰轩沉默了片刻，似乎也在思考如何回答。就在这时，公司突然接到了一个紧急项目，需要凌辰轩立刻投入精力去处理。
“这份报告先放着，等我忙完这个项目再说。”凌辰轩说完，便匆匆离开了办公室。
叶瑾萱松了一口气，心想终于能有短暂的喘息机会。然而，在凌辰轩忙于新项目的这段时间里，叶瑾萱也没有闲着，她继续完善那份报告，并且主动参与到公司的其他工作中，表现得十分出色。
终于，凌辰轩忙完了紧急项目，他想起了叶瑾萱的报告。再次拿到那份报告时，凌辰轩的态度似乎有了一些微妙的变化。
他仔细地阅读着，不再像之前那样轻易地否定。过了许久，凌辰轩抬起头，看着叶瑾萱，眼中多了一丝不易察觉的赞赏。
“这次，还算勉强合格。”凌辰轩说道。
叶瑾萱心中一阵欣喜，但脸上还是保持着平静：“谢谢凌总，我会继续努力的。”
从那以后，凌辰轩虽然没有完全改变对叶瑾萱的态度，但刁难的次数明显减少了，叶瑾萱也在工作中更加努力，试图彻底消除凌辰轩对她的偏见。
经过这次的报告风波，叶瑾萱在公司里的名声渐渐传开，大家都对她的坚韧和毅力表示钦佩。而凌辰轩虽然嘴上没有多说什么，但心里对叶瑾萱的看法也有了些许动摇。
不久之后，公司迎来了一个重要的合作项目。这个项目需要一个负责人来统筹协调各项工作，凌辰轩出人意料地选择了叶瑾萱。
当叶瑾萱得知这个消息时，她既兴奋又紧张。她知道这是凌辰轩对她的一次考验，如果能够成功完成这个项目，或许就能彻底改变凌辰轩对她的看法。
项目开始的初期，叶瑾萱面临着诸多困难。合作伙伴的苛刻要求、团队内部的协调问题，以及各种突发状况，让她应接不暇。但她没有退缩，凭借着之前积累的经验和不服输的精神，努力地解决着一个又一个难题。
然而，就在项目进行到关键阶段时，出现了一个重大的失误。由于一个团队成员的疏忽，导致一部分重要的数据丢失，这可能会影响整个项目的进度。
凌辰轩得知此事后，大发雷霆。他把叶瑾萱叫到办公室，严厉地批评道：“叶瑾萱，我给了你机会，你就是这样回报我的信任？”
叶瑾萱低着头，愧疚地说道：“凌总，这是我的疏忽，我会尽快想办法解决。”
回到工作岗位，叶瑾萱迅速组织团队成员，加班加点地重新收集和整理数据。在这个过程中，她不断地鼓励大家，也展现出了出色的领导能力。
经过几天几夜的奋战，终于弥补了数据丢失造成的损失，项目得以继续顺利推进。
在项目即将结束的前夕，叶瑾萱为了确保万无一失，亲自对每一个细节进行最后的检查和确认。
当项目成功交付的那一刻，整个团队都欢呼起来。凌辰轩也对叶瑾萱的表现给予了肯定：“这次，你做得不错。”
叶瑾萱心中充满了成就感，她知道自己终于迈出了重要的一步。
从那以后，凌辰轩对叶瑾萱的态度有了明显的转变，不再故意刁难她，而是开始真正地关注和培养她。叶瑾萱也更加努力地工作，为公司创造了更多的价值。