苏然出院后，第一时间回到了公司。
刚走进办公室，就听到外面员工的小声议论。
“苏总回来了，看他这次怎么处理那些传言。”
“哼，说不定他也没办法。”
苏然装作没听见，召集了全体员工开会。
“大家这段时间辛苦了，特别是在我不在的时候，成功完成了那个重大项目。”苏然面带微笑说道。
台下有人小声嘀咕：“就会说些场面话。”
苏然清了清嗓子，继续说道：“我听到了一些不太好的声音，说我不在公司照样能运转得很好。”
顿时，会议室里鸦雀无声，大家都低着头，不敢看苏然。
苏然提高了音量：“没错，这次项目的成功，离不开每一位同事的努力和付出。但我想说的是，团队的力量固然重要，可一个好的领导者，能让团队发挥出更大的潜力。”
“我承认，我在工作中可能有不足之处，但我的初心是和大家一起把公司做大做强。如果有人觉得我阻碍了公司的发展，现在可以站出来说。”苏然目光坚定地扫视着众人。
没有人敢吭声。
苏然接着说：“我希望大家明白，我们是一个整体，只有团结一心，才能让公司更上一层楼。”
会后，苏然单独找了几个带头传播谣言的员工谈话。
“你们为什么要这么做？是对我有什么不满吗？”苏然问道。
员工们支支吾吾地说：“苏总，我们就是一时糊涂，觉得压力太大了，想发泄一下。”
苏然语重心长地说：“压力大可以跟我沟通，不要用这种方式影响团队的士气。这次我不追究，但下不为例。”
从那以后，公司的氛围渐渐好转，大家的工作积极性也提高了。
然而，新的问题又出现了。市场竞争愈发激烈，公司的产品销量开始下滑。
“苏总，这可怎么办？对手的产品比我们更有优势。”销售经理着急地说道。
苏然沉思片刻：“我们必须创新，推出更有竞争力的产品。”
苏然带领研发团队日夜奋战，可研发过程并不顺利。
“苏总，技术上遇到了瓶颈，短时间内很难突破。”研发主管说道。面对技术瓶颈，苏然没有丝毫退缩。
“大家别灰心，我们再仔细研究研究，一定能找到突破的方法。”苏然鼓励着研发团队。
他们查阅了大量的资料，请教了行业内的专家，进行了无数次的实验。
“苏总，我觉得我们可以尝试从这个角度入手。”一位年轻的研发人员提出了一个新的思路。
苏然眼睛一亮：“好，那就按照这个方向试试看。”
经过艰苦的努力，终于攻克了技术难题，新产品研发成功。
然而，新产品的推广又遇到了难题。
“苏总，广告投放效果不佳，消费者对新产品不太感兴趣。”市场经理说道。
苏然皱起眉头：“重新制定推广方案，突出产品的优势和特点。”
他们对市场进行了深入调研，重新策划了一系列的营销活动。
就在这时，公司的资金又出现了紧张的情况。
“苏总，资金缺口越来越大，如果不能及时解决，新产品的生产和推广都会受到影响。”财务经理说道。
苏然决定亲自去寻找投资。
“老板，我们的新产品前景广阔，您投资我们绝对不会亏。”苏然向一位潜在投资者介绍道。
投资者却有些犹豫：“我再考虑考虑。”
苏然接连碰壁，但他没有放弃。
终于，一位投资者被苏然的诚意和项目的潜力所打动，决定投资。
有了资金的支持，新产品得以顺利生产和推广，市场反响热烈，销量逐渐上升。
公司的业绩开始好转，员工们士气大振。
但就在这时，苏然收到了一封神秘的邮件，邮件里透露了公司内部有人泄露商业机密。
“这怎么可能？一定要查清楚是谁！”苏然愤怒不已。
经过一番调查，嫌疑人竟然是苏然十分信任的一位高管。
苏然会如何处理这件事？公司能否彻底摆脱困境，迎来辉煌？