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第212章 拒绝投资人的无理要求

苏然气愤地拒绝了投资人无理的要求,决定依靠公司自身的力量继续前行。

“咱们不靠他,自己也能闯出一片天!”苏然在公司会议上坚定地说道。

然而,资金的短缺仍然是一个巨大的难题。就在苏然一筹莫展的时候,之前的一位合作伙伴主动找上门来。

“苏总,我相信你们公司的潜力,愿意提供资金支持,不过我也有一些小小的条件。”合作伙伴说道。

苏然心里一紧,担心又是苛刻的要求。

“您先说说看。”苏然谨慎地回应。

没想到,合作伙伴提出的条件相对合理,只是希望在未来的合作中能获得一些优先合作的机会。

苏然欣然答应:“这没问题,只要您愿意支持我们,咱们以后的合作肯定会更加紧密。”

有了这笔资金的注入,公司的运转逐渐恢复正常。

与此同时,新产品在市场上的口碑越来越好,销量节节攀升。

“苏总,照这个趋势,咱们很快就能扭亏为盈了。”销售经理兴奋地说道。

苏然脸上终于露出了久违的笑容:“这只是个开始,大家不能松懈。”

可就在这时,公司内部却出现了管理混乱的问题。

由于业务的快速增长,各个部门之间的协调出现了严重的问题,导致工作效率低下,错误频出。

“这怎么回事?怎么会乱成这样?”苏然大发雷霆。

部门负责人都低着头,不敢吭声。

苏然决定立即进行内部整顿,重新梳理工作流程和职责分工。

“这次整顿必须彻底,谁要是拖后腿,别怪我不客气。”苏然严肃地说道。

在整顿的过程中,又遇到了一些员工的抵触和不配合。

“苏总,新的流程太麻烦了,我们不习惯。”有员工抱怨道。

苏然耐心地解释:“这都是为了公司的长远发展,大家克服一下,适应了就好了。”面对员工的抵触,苏然决定采取软硬兼施的策略。他一方面严格要求大家必须按照新的流程执行,另一方面也承诺在整顿完成后,会给大家发放额外的奖金作为补偿。

“我知道改变会带来一些不适应,但这是为了让我们的公司更强大,大家的福利也会更好。只要我们顺利完成整顿,每个人都能受益。”苏然在员工大会上说道。

部分员工被苏然的话打动,开始积极配合整顿工作,但仍有一些顽固分子依然我行我素。

“你们几个,如果再这样不配合,就等着被开除吧!”苏然对那些顽固分子下了最后通牒。

这下,所有人都不敢再怠慢,整顿工作得以顺利推进。

经过一段时间的努力,公司内部的管理逐渐规范,工作效率大幅提高。

然而,新的问题又出现了。由于产品销量的激增,供应链出现了短缺的情况,原材料供应不足,导致生产进度受阻。

“苏总,供应商那边说他们短期内无法提供足够的原材料。”采购经理着急地说道。

苏然皱起了眉头:“去和其他供应商联系,无论如何也要保证原材料的供应。”

采购经理连忙去联系新的供应商,可过程并不顺利。

“苏总,其他供应商的报价都很高,而且质量也参差不齐。”采购经理说道。

苏然陷入了沉思:“这样,我们先少量采购一些质量可靠的原材料,维持生产,同时和原来的供应商再好好谈谈,看看能不能提高供应量。”

就在苏然为原材料的事情奔波时,市场上突然出现了一款与他们公司类似的竞品,而且价格更低。

“苏总,这款竞品来势汹汹,对我们的市场份额造成了很大的冲击。”销售经理忧心忡忡地说道。面对竞品的冲击,苏然决定亲自对竞品进行深入研究。

“知己知彼,才能百战不殆。咱们得搞清楚他们的优势和劣势。”苏然对手下说道。

经过一番调查,苏然发现竞品虽然价格低,但是质量和服务方面存在不少问题。

“这就是我们的突破点!”苏然兴奋地说道。

他立即调整了公司的营销策略,强调产品的品质和优质的售后服务。

“客户买的不仅是产品,更是放心和舒心。我们要用服务和质量打败对手!”苏然在会议上鼓舞士气。

同时,苏然还派出销售团队与重要客户进行沟通,稳定合作关系。

“王总,您放心,我们的产品绝对经得起考验,而且我们会为您提供全方位的支持。”销售人员耐心地向客户解释。

在苏然的努力下,一部分客户选择继续支持公司,但仍有一些客户被竞品的低价所吸引。

就在这时,公司的财务部门又传来消息,由于之前的整顿和应对各种问题的投入,公司的资金再次紧张起来。

“苏总,照这样下去,资金撑不了多久了。”财务主管一脸担忧。

苏然感到压力巨大,但依然坚定地说:“想办法开源节流,我们一定能挺过去。”

他决定举办一场大型的促销活动,加快资金回笼。

然而,在筹备促销活动的过程中,又遇到了各种意想不到的困难。

场地租赁出现问题、宣传物料制作延误、员工调配出现混乱。面对筹备促销活动时的种种难题,苏然亲自出马,一个个去解决。

场地租赁出问题,他就一家家去谈,甚至不惜动用自己多年积累的人脉关系。

“老朋友,这次你可得帮我一把,这场地对我太重要了。”苏然对着电话那头说道。

宣传物料制作延误,他直接跑到制作工厂,盯着工人加班加点赶工。

“师傅们,辛苦辛苦,加把劲,这次活动全靠你们了。”苏然给工人们递水递烟。

员工调配混乱,他重新制定详细的分工计划,亲自指挥调度。

“小李,你负责这块;小张,你去那边。都给我打起精神来!”苏然嗓子都喊哑了。

终于,在苏然的努力下,促销活动如期举行。

活动现场人山人海,热闹非凡。

“苏总,看起来效果不错啊。”销售经理兴奋地说道。

苏然擦了擦额头的汗:“先别高兴太早,看看销售数据再说。”

然而,活动进行到一半,突然有客户反映产品存在质量问题。

“这怎么可能?我们都是严格把关的。”苏然心头一紧。

经过调查,原来是一批新生产的产品在质检环节出现了疏漏。

苏然立刻向客户道歉,并承诺会尽快解决问题。

“大家放心,我们一定会负责到底,给大家一个满意的答复。”苏然对着现场的客户喊道。

这一突发事件会不会影响促销活动的效果?公司的资金危机能否顺利解决?