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天天书吧 > 都市言情 > 宇宙流浪归来,成就超级霸主 > 第236章 那我就却之不恭了
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韩朔的这些建议,是对这家独立机构的权力层层加码。

特别是这个建议,可以说让官员手中的权力大幅受到限制,今后想要发布行政命令就没有那么随意了

不仅要考虑行政命令发下去可能受到的影响,还要内部做合规性审查。

一旦被这家独立机构审查出问题,不仅是丢脸的问题,而且还要被列入关注名单。

今后凡是这家机构发布的行政命令或起草发布的其他文件,都可能被审查,那就很难受了。

可韩朔知道这个建议非常重要,只有将权力关进笼子里,才能让百姓不畏惧权力。

“韩先生,连这个权力都要给这家独立机构,是不是太谨慎了?”

其实每一个行政命令都是内部讨论之后才做出来的,至少不是代表个人意志,而是集体意志。

但这也不绝对,不然韩朔也不会有这个建议。

见有人问,韩朔说道:“我这个建议看似谨慎,其实非常有必要。

各位能坐在这里,说明对国家是有功劳的,你们当初之所以启事,不就是感受到了百姓受到压迫,国家被人欺负吗?

百姓的压迫往往不是来自国外,而是来自内部权力的压迫。

从我刚才的那些建议,各位应该看出了端倪,没错,我的这些建议,根本目的就是限制权力。

只有将权力关进笼子里,才能让百姓不因权利而畏惧。

大家追求的不就是让权力不再傲慢,让弱者不再恐惧,让强者不再嚣张,而我这些建议,就是为此努力。

现在国家刚刚成立不久,一切还来得及,等到后面利益盘根错节,再想要这么做可就难上加难了。

至于大家寄希望的自我改革,我不抱有多大的期望,权力就像是毒药,一旦尝过就让人欲罢不能。

怎么可能会自废武功,只会千方百计想要扩大权力的范围。

除非到了真正的生死存亡时期,但已经到了生死存亡的地步,说明之前已经民怨沸腾了。

为什么要让百姓为权力的傲慢和嚣张买单?他们又有何错?”

韩朔的话再次让人无言以对,特别是最后两个反问,犹如黄钟大吕,让在场的每个人都陷入了沉思。

韩朔则是停了下来,端起桌子上的茶杯悠闲的喝了一口,见杨席说话,这才缓缓放下。

“韩先生说的没错,我们当初不就是想要达到这个目的,大家才会聚在一起启事。

我们不能因为自己坐在了这个位置上,就忘记了我们的初心。”

说完,杨席带头举手,其他人见他这么说,自然也只能举手。

本以为这个建议很难通过,起码会比较艰难,但没想到在杨席的一番话之后,就这么轻松通过了。

这次他过来,提出的这些建议,已经算是超额完成了任务,所以韩朔便闭口不言。

他怕再说下去,估计要真的走在大街上被人扔小石头了。

会场顿时安静了下来,所有人都在等韩朔继续说,结果等了半天,韩朔竟然没有要继续说的意思。

伍总开口道:“韩先生,还有没有要说的建议?”

韩朔没有立即回话,而是做沉思状,然后才开口道:“建议肯定有,只是前面的建议,已经够多了,我怕再说下去,自己就要被人憎恶了。”

韩朔这番话说出口,又有一些人感到腻歪,既然已经这么说了,难道还能堵住他的嘴。

“韩先生多虑了,我们今天能坐下来商讨,本来就秉持着各抒己见的意思,在这里不需要那么多顾虑。”

韩朔就等着这话,虽然有点让人感到腻歪,但这个做法也是很有必要。

不是我要继续说,而是大家求着让我说的,那作为普通公民,自然要为国家献计献策了。

果然,韩朔笑着说道:“看样子是我格局小了,既然如此盛情难却,作为普通公民,我就却之不恭了。”

这番说辞,现在大家已经习惯了,倒是像之前那样脸露怪异,反而一副洗耳恭听的样子。

只见韩朔顿了顿,继续说道:“其实前面基本我想要说的都说了,如果还有什么建议的话,我觉得就是官员考核升迁和财政审核的问题。”

听到这个话,大部分人都倒吸了一口凉气,这是准备拿人事权和财务权开刀。

之前韩朔就说过,管理企业,最重要的就是人事权和财务权,只有这两个牢牢把握在企业主手里,就不会出现大岔子。

一个国家的行政体系同样如此,这两方面是一个行政体系的根本。

“我知道这个建议让人有些难以接受,但我不是说剥夺政府的人事任命权和财政预算的权力,而是监督。

我记得之前说过,一位县一把手说只要他晚上做梦,然后醒来告诉手下,手下就一定能将这个梦变成现实。

虽然这个说法夸张了些,但某种程度上反映了事实,而之所有有这样的权力,就来自于人事权。

只要下面的人还想要继续往上走,就不得不揣测上级的喜好。

如果上级人品不错,一心为公,倒还罢了,如果上级人品私德极差,内心充满了欲望,那就是一场灾难。

下面为了能够得到赏识和升迁的机会,什么丧尽天良的事情,都有可能回去做。

为了避免这种情况必须要对人事权进行严格监督,给这个权力设置一道关卡。

所以我建议,任何事务官的升迁和调动,都必须要做前置审查工作。

这里面既包括工作成绩,也包括在当地的风评,至于其他违法乱纪的事情,更是在审查之内。

一旦查出有违法乱纪,立即交由法办,这没什么可说的。

然后就是工作成绩和风评,可以做出一个详细的评分机制,只有综合评分达到一定数值,才能获得升迁和调动的机会。

这既是避免权力私相授予,也是避免任人唯亲,更是给勤勤恳恳却不搞关系的人一个公平竞争的机会。

在升迁的时候,只有评分排名前三名,才能被纳入到升迁议程中来。”

众人听说韩朔说只是监督权,算是松了口气,起码决定权还在政府手里。

如果按照韩朔的建议,确实能刷掉一批违法乱纪和尸位素餐的人,更是避免了任人唯亲的情况出现。

如果通过了审查,且排名靠前,就说明能力和风评都不错,哪怕是亲人,也不需要避嫌。

这对能力出众的人来说,是一个好消息。

所以这个建议,虽然看上去限制了人事权,实际上却给有能力的人办了证明。

其实政府内部也有这样的机制,但韩朔并不完全信任,大家也能听得出来。

只要是人,就不能保证百分之百公平公正,这就体现了机器人的优势来。

机器人给出的结果,必然是让人信服的,就算输了,也会服气。