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第333章 逆向思维,给黎永志支了一招

第333章:逆向思维,给黎永志支了一招

萧书记的叮咛,其实就是四个字——不要乱动。

我和陈坚强都是他的嫡系部下。当然唯他的马首是瞻。

日子看起来,过得很平和。

我每天按时上班,按时下班,忆兰很高兴,她说:

“你想要做工作,永远做不完。你不做,地球照样转,单位又不是你的。上面有花局长呢。”

我想想,她说的也有道理。

一晃就快过年了。

年前,莫林山林场黎永志打电话给我,说医养中心建设得差不多了。有些事要和我来商量。

我说,改天吧,我先向花局长汇报。

当天下午,我就走到花局长办公室汇报这件事。

花局长说:“这件事,我一开始就不同意,地是林场的,建好后归我们来管理。管理上有难度啊。林场出块地,要占收入的三成。

两个单位有什么矛盾,至少要常务副市长以上的领导才能协调。”

我说:“这个情况,我倒是不清楚。”

花局长说:“我知道建医养中心的建议是你提出来的。建议是挺好,但当时是姚市长分管我们这一线,她没有基层工作经验,也没定个什么合作的基调。

领导们听了她的汇报,立即就同意了。

一个林业局,一个卫生局,一个出地,一个管业务。有点什么矛盾,必须常务副市长、市长才能调解好。是个麻烦事。

其次,领导们只下指示,不顾实际。

医养中心建在山上,距离市中心20多公里,山高路远,中医院的职工都不想去。年轻人觉得那儿远离市区,不想去。

中年人上有老,下有小,更加不想去。50岁以上,更不想去,他们只想早点退休。”

听了花局长这番叫苦,我才感觉到这是一件难事——坐在上面的人只是发发指示,想当然。下面的具体执行者困难重重。

我问:“现在差不多建好了,只等配齐设备,分流一部分医务人员去工作,那目前怎么办呢?”

花局长说:“要么就由林场去管,要么就全划入我们管。”

我说:“这个事,只能向领导们汇报吧?”

“对。我约一下孟市长,先向他汇报吧。”

她当即打了一个电话给孟市长,说了一阵,放下电话说:

“孟市长说干脆过了年再议,年前,大家都忙。”

从花局长办公室出来,回到自己办公室,我坐在那儿想了很久。心里渐渐有了主意,便回了一个电话给黎永志:

“黎局长,我跟花局长汇报,她又向孟市长报告。孟市长的意见,过了年再开会商议。”

“哦,那行。你中午有没有时间?”

“你说。”

“有时间的话,我请你吃饭,顺便商量一下。”

“行。”

“那我下班时到你们局里来接你。”

接完这个电话后,来了好几个人来批发票。

局长不批发票,这是市里近一年兴起的规定。那么,所有的发票都是常务副职来批。我坚持一条原则——每张发票,必须有两个人签字才行。

周加林是最后一个,进门就点头哈腰,发烟又给我添茶水。

我看了看那一叠厚厚的发票,看也没看。唰唰唰都给他签完了。

等他走后,我把财务室的出纳危静姝叫了过来。

为什么把她叫了进来呢,因为经过这段时间,我初步了解了单位的人际关系。危静姝与曹再升有矛盾。

这个矛盾的根源,起源于危静姝叔叔危宛清与曹再升有矛盾。

我对危静姝说道:“你是出纳,是个专家,我批的发票,你要过细看。有不符合财经制度,或者我不熟悉业务的情况,你就要把发票拎出来跟我汇报。”

她认真地点了点头。

做完这些事,我一看时间,差不多要下班了。

这时,手机响了。

我看了一下,走出办公室,往楼下走去。

黎永志是自己开车,他摇下车窗,向我招手。

我上车,车子向郊外驶去,到了东郊的一个小饭店,他说:“这是我们林场一个退休职工办的,味道还挺不错。”

进去之后,老板挺客气。领着我们上二楼,再推开一个包间,说:“这里比较安静。”

这是一个小包间,布置得倒也不错。里面有对单人沙发。

两个坐下,老板进来泡了茶,问道:“等一会才上菜吧。”

黎永志说:“等20分钟。”

老板退去,黎永志问道:“要等孟市长来开协调会,确实也是桩难事。张书记不懂具体情况,当时就下指示,说要林场与卫生部门合建这么一所医养中心。

两个部门,还不是一个系统,怎么合作?所以,我特来和你商量,免得到时商谈时有意见。”

说罢,他给我一支烟。

我没抽,喝了一口茶,说道:

“这个事,我们提前商量一下也好。今天向花局长汇报了,合作分成,这些事好说,就是医务人员是个难事。从中医院分流,谁肯去?”

黎永志说:“我为这件事也想了很久。我那儿交通不便,也问过几个在中医院的熟人,都说打死也不去。”

我说:“我给你出个主意。”

黎永志盯着我。

我说:“这个医养中心就交给你们林场全权管理。”

他不相信自己的耳朵似的,急切问道:“交给我们?我们怎么管理?”

我这才拿起放在夹在耳上的烟,他马上给我点火。

我吸了一口才说:

“你听了有些惊讶,我理解你的想法。哪有一个部门拱手让出管理权的?但现实是,两个部门来管,地是你的,前期的基建是你负责。

后来的人员是我的,我来管理,又在你的地盘上。这本来就埋下了矛盾的伏笔。到时,运行起来,矛盾重重。

正如你询问中医院职工的情况一样,谁都不想去。

谁都不想去,我们卫生部门就只好设置条件,强令一些人去。或者搞轮换制。你想想,这样能把医养中心搞好吗?搞不了一年,就要垮掉的。”

黎永志叹息道:“就是会存在这种情况,我才急着找你提前商量。”

我说:“强迫一些人去,是搞不好一个单位的,结果医养中心没搞好,中医院也没搞好。得不偿失。我建议划归你们,就是一龙治水。

至于到底怎么搞,我给你想了一个办法……”

我滔滔不绝地给他讲了二十分钟。

黎永志听完,站起来朝我说:“我要给你鞠个躬。你到底是复旦大学毕业的。”

我说:“这个事一定要保密,要分二步走。”

黎永志点点头,走到门口,朝外面一喊:“老三样,准备上菜。”

我给黎永志出了一个什么样的主意,请看过完年后的第一次协调会吧。